题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

《太平人寿保险有限公司员工违规处罚办法》中对员工违规处罚的方式包括那些（）

A.经济处理

B.纪律处分

C.责令限期整改

D.批评教育

答案

ABCD

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第1题

按《太平人寿保险有限公司员工违规行为问责管理办法》（太平寿发〔2020〕12号），合同制外勤人员发生品质管理违规事项，适用条线品质管理等规定进行处罚。如情节严重或造成严重后果以上的，且条线管理问责与本办法（指《太平人寿保险有限公司员工违规行为问责管理办法》）差异较大的，按本办法问责（）

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第2题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，对违规违纪违法员工的惩处方式分为党纪政务处分、组织处理和经济处罚。（)

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第3题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，因吃拿卡要、收受红包等违规违纪获取经济利益的，要予以收缴、责令退赔，并扣减所获经济利益（)倍的薪金。

A.2

B.5-10

C.1

D.15

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第4题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，对员工的经济处罚，员工受处分的，记大过扣减（)元。

A.1500

B.3000

C.500

D.1000

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第5题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，对员工的经济处罚，员工受党纪处分的，党内警告扣减（)元。

A.2000

B.1000

C.500

D.1500

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第6题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，对员工的经济处罚，员工受处分的，警告扣减（)元。

A.200

B.300

C.500

D.1000

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第7题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，员工发生生产安全、质量事故等其他行为，给予经济处罚的按照相关规定执行。（)

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第8题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，对员工的经济处罚，员工受党纪处分的，撤销党内职务扣减（)元。

A.3000

B.1000

C.2000

D.5000

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第9题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，对员工的经济处罚，员工受解除劳动合同处分的，按国家相关法律法规执行。（)

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第10题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，对员工的经济处罚，员工受党纪处分的，留党察看、开除党籍扣减（)元。

A.3000

B.10000

C.2000

D.5000

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第11题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，对员工的经济处罚，员工受党纪处分的，党内严重警告扣减（)元。

A.3000

B.1000

C.2000

D.1500

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