下面关于人力资本战略实施过程中预算的说法错误的是()。
A.预算是管理人员进行资源分配的重要工具
B.预算是衡量管理人员和管理绩效的主要工具,在灵活型组织中.是直接与战略、运营计划以及绩效计 划相关的管理活动
C.预算是控制开销或限制管理人员采取行动的会计手段
D.在执行预算时.既要认真执行计划,有控制而不僵化,又要灵活掌握计划,有弹性而不无限度
A.预算是企业内部实现资源配置的方法
B.预算是比较短期的控制方法,通常不会关注长期目标
C.预算是绩效评估的手段之一,也可以激励员工提高绩效
D.预算是一个过程,需要各部门和全员共同参与
E.全面预算管理的主要工作体现在预算编制上
A.战略地图可以提炼企业层面的KPI
B.战略地图用于描述组织如何确定内部发展战略
C.战略地图在企业战略与企业实际工作之间搭建了桥梁
D.并不是每个战略性衡量项目都可以用一个或数个绩效指标来衡量
E.通过战略地图可以把企业的战略分解为一系列的战略性衡量项目
A.预算是企业在预测、决策的基础上,以数量和金额的形式反映的企业一定时期内经营、投资、财务等活动的具体计划
B.编制预算的目的是促成企业以有效的方式实现预定目标
C.数量化和可执行性是预算最主要的特征
D.预算必须与企业的战略或目标保持一致
A.预算是企业在预测、决策的基础上,以数量和金额的形式反映企业未来一定时期内经营、投资、财务等活动的具体计划
B.编制预算的目的是促使企业以有效的方式实现预定目标
C.数量化和可执行性是预算最主要的特征
D.预算必须与企业的战略或目标保持一致