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“你也未免太多情了吧,你看人家都没睬你”这句话出自谁的金口()
A.皇二娘
B.皇太后
C.武皇
D.皇后娘娘
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皇二娘
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A.皇二娘
B.皇太后
C.武皇
D.皇后娘娘
皇二娘
A.东西是你自己挑的,当时生产日期就印在上面了,你自己不看赖谁啊
B.对不起,当时没有给您提示是我的责任,这次您的损失由我来承担
C.我卖的时候也没过期啊,你在家放过期了你来找我干啥
D.姐,你看,我一个服务员一个月也开不了多少钱,这一桶奶粉挺贵呢,这次就算了吧,我保证肯定没有下次了
A.直接影响
B.非理性信念理论
C.集中焦点
D.现实情况反思
小张虽然没有准备,但也只能不知所措地接受经理所谓的绩效反馈沟通。
经理:“小张,今年你的业绩总的来说还过得去,但和其他同事比起来还差了许多。
侣你县我的老部下了,我还是很了解你的,所以我给你的综合评价是3分,怎么样?”
小张:“头儿,今年的很多事情你都知道的。我认为我自己还是做得不错的呀,年初安排到我手里的任务我都完成了……”
经理:“年初是年初,你也知道公司现在的发展速度。在半年前,部门就接到了新的市场任务,结果到了年底,我们的新任务还差一大截没完成,我的压力也很大啊!”
这时候,秘书直接走进来说:“经理,大家都在会议室里等你呢!”
经理:“好了,小张,你的工资已经不错了,你看小王,他的基本工资比你低,工作却比你做得好,所以我想你心里应该平衡了吧。好了,我现在很忙,我们下次再聊。”
小张还想诉说,但经理没有理会小张,匆匆地和秘书离开了自己的办公室。面谈的结果是双方都不欢而散。
问题:
1.从绩效沟通的原则分析为什么经理和小张会不欢而散?
2.你认为市场部经理该如何做才能实现有效的绩效反馈?
A.她细心地一个一个点着:一、二、三、四……最后报数:总共十七个
B.于是在震耳的炮声中,我们不禁齐声朗诵起来:……俱往矣,数风流人物,还看今朝
C.你这样做,未免太
A.捉拿犯罪是警察的职责
B.跟我有什么关系那是法律不完善的问题
C.对时空怪盗产生好奇心,想主动进行研究
D.这名字也太中二了吧