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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列哪些操作是测试项目的最佳实践()

A.每个术语在保证在官方网站上经过搜索,尽量发现客户既有的译法,从中还容易发现客户的术语风格和使用偏好

B.销售在测试开始前应与客户约定测试期间是否可以提问,比如疑似的原文错误、术语表中的术语不一致,客户是否会及时解答

C.如客户不提供风格指南,或提供的指南中不包括的内容,ECI遵循自己的风格指南提供给客户

D.项目经理将相关源文件、参考材料、客户要求等组织成项目包,发送给两位翻译人员,输出两份翻译稿

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D、项目经理将相关源文件、参考材料、客户要求等组织成项目包,发送给两位翻译人员,输出两份翻译稿

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第1题
下列不属于质量审计的目标的是()。

A.识别全部正在实施的良好及最佳实践

B.分享所在组织或行业中类似项目的良好实践

C.强调每次审计都应对组织经验教训的积累做出贡献

D.用于识别问题、探究根本原因,并制定预防措施

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第2题
过程管理与项目管理在软件组织中是两项很重要的管理,项目管理用于保证项目的成功,而过程管理用于管理最佳实践()
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第3题
输液治疗的最佳实践目的()

A.程序化操作

B.减少并发症

C.提高病人满意度

D.减少针刺伤

E.提高治疗效果

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第4题
一个成功的对标提升项目的最佳实践,应该可以()。

A.自主诊断,能诊断目前该项能力现状

B.自主管理,员工在执行中能够根据指标监控运作效果并及时分析问题、及时纠偏

C.复制推广,找到系统的解决方案,能够被批量复制推广

D.内容越多越详细越好

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第5题
面试在求职过程中非常重要。经过面试,如果应聘者的个性不适合待聘工作的需要, 则不可能被录用。以上论断是建立在下列哪一项假设的基础上?()

A.必须经过面试才能取得工作

B.若一个人的个性适合工作的要求,他就一定被录用

C.面试主持者能够准确地分辨出哪些个性是工作所需要的

D.面试的唯一目的就是测试应聘者的个性

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第6题
某运动饮料品牌委托××公司进行口味测试调查,了解中国消费者对该品牌系列产品口味的接受和偏好程
度是主要目的,发掘产品的最佳广告诉求点是这项调查的从属目的。那么受委托的公司在拟订该运动饮料品牌的广告计划之前,应该通过具体调查做到哪些?

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第7题
面试在求职过程中非常重要。经过面试。如果应聘者的个性不适合待聘工作的需要。则不可能被录用。以上论断是建立在下列哪一项假设的基础上?

A.必须经过面试才能取得工作

B.若一个人的个性适合工作的要求,他就一定被录用

C.面试主持者能够准确地分辨出哪些个性是工作所需要的

D.面试的唯一目的就是测试应聘者的个性

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第8题
面试在求职过程中非常重要。经过面试,如果应聘者的个性不适合待聘工作的要求,则不可能被录用。 以上论断是建立在下列哪一项假设的基础上?

A.必须经过面试才能取得工作

B.若一个人的个性适合工作的要求,他就一定被录用

C.面试主持者能够准确地分辨出哪些个性是工作所需要的

D.面试的唯一目的就是测试应聘者的个性

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第9题
客户从事语言培训业务,主要关注在线报名量,最近发现报名率下降较多,经排查后找到可能是报名按钮问题所致,现在需要对其进行测试并优化,下列哪些操作可帮助其完成此目的?()

A.设置百度统计事件转化追踪进行监控

B.手动填写报名逐个测试

C.使用GA工具追踪数据

D.使用第三方转化追踪工具进行监控

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第10题
CL-1000i关于发光测试中出现ERR标记的原因,说法的正确的是()。

A.测试过程中,某个部件故障被禁用,相应测试未完成,会出现ERR标记

B.测试过程测试过程中,未到测光环节仪器却检测到较大的发光值,会出现ERR标记

C.测试过程中耗材不足,或者废液、废料箱满,某些测试会出现ERR标记

D.操作软件未收到项目的测试数据,无法计算结果,对应项目结果标记ERR

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第11题
小李在最佳实践萃取中不知道如何选取典型场景,请你帮他思考一下,下列哪些是选取典型场景时需要注意的?()

A.典型场景出现频率高、挑战性强

B.时空维度的划分方法

C.态度维度的划分方法

D.业务专家提出的其他情况

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