题目内容
（请给出正确答案）
A.《国有企业实行劳动合同制暂行规定》
B.《关于劳动就业问题的决定》
C.《中华人民共和国劳动法》及一系列相关配套的法规
D.《关于广开门路，搞活经济，解决城镇就业问题的若干规定》
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更多“明确了劳动关系和各个主体的法律地位，在法律上保证了企业自主用…”相关的问题
A.人事关系受公法调整，劳动关系受私法调整
B.人事关系受法律和行政的双重调节，劳动关系一般受法律调整
C.人事关系双方当事人的法律地位不对等，劳动关系双方当事人的地位基本平等
D.人事关系与劳动关系中单位的主体权利不同
A.民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系
B.民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯
C.民事主体在民事活动中的法律地位一律平等
D.民事主体从事民事活动，应当遵循强制原则
A.平等主体之间的民事法律关系
B.多方当事人的法律行为
C.从法律上明确当事人间特定权利与义务关系
D.合同当事人的法律地位因行政权力、经济实力而不平等
A.①②
B. ①③
C. ②④
D. ③④
A.对于企业集团内部具有平等法律地位的主体之间自愿订立、明确双方购销关系，据以供货和结算，居于合同性质的凭证，应按规定征收印花税
B.对于企业集团内部执行计划使用的、不具有合同性质的凭证，不征收印花税
C.对于企业集团内部执行计划使用的、不具有合同性质的凭证，仍征收印花税
D.凡是集团内部执行计划使用的、但具有合同性质的凭证，均不征收印花税
E.凡是企业集团内部执行计划使用的凭证，均不征收印花税
A、是相互独立的人
B、必须是法人
C、在法律地位上平等
D、有完全的行为能力
A.用人单位和劳动者之间是行政隶属关系
B.劳动者和用人单位是基于平等的契约关系
C.用人单位的法律地位高于劳动者
A.集体合同的主体是企业与工会或者行业组织工会;而劳动合同的主体则是员工个人与企 业。
B.集体合同的内同涉及劳动关系的各个方面，内容具有整体性
C.集体劳动的效力不得低于劳动合同规定的标准
D.签订集体合同的目的是维护员工的集体合法权益，而劳动合同针对的对象是特定明确的个体。
企业在规划、组织企业的财务活动过程中，与各个经济主体发生的哪种关系为财务关系()
A．经济关系
B．公共关系
C．产权关系
D．会计关系
