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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

为了增进企业规范化发展,需要发挥企业文化的()功能。

A.娱乐

B.主导

C.决策

D.自律

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第1题
企业文化对于企业的生存发展发挥着重要的作用,其主要功能包括()、协调功能、区分功能等七个方面。

A.导向功能

B.凝聚功能

C.约束功能

D.激励功能

E.辐射功能

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第2题
企业文化变革是指企业为了适应环境的变化或谋求自身的发展而对企业原有文化进行整体性革新的过程。()
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第3题
一家企业人力资源管理体系需要规范化,主要动因来源于()

A.企业人员规模

B.人力资源理论发展程度

C.企业成立年限

D.企业所处的行业

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第4题
经济效益是考虑物业服务企业的利益,以及推动物业服务向()发展的需要。

A.市场化

B.规范化

C.法制化

D.社会化

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第5题
培训是提高企业人力资本存量、实施人力资源开发战略的有效途径。培训不利于建立优秀的企业文化,提高和增进员工对企业的认同感和归属感。()
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第6题
作业人员参与质量改进的必要性不包括()。

A.是质量改进本身的客观要求

B.是企业发展的需要

C.是企业体制改革的需要

D.是企业文化发展的需要

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第7题
近年来,随着市场经济的发展和国家政策的调整,一批新型国有企业脱颖而出,这些新国企表现出了全新的特征。关于新国企,以下说法错误的是:()

A.新国企设立时间较晚,规模适中,并且大多为朝阳产业

B.现代企业的一些核心制度已经在新国企内部生成,并发挥重要作用

C.新国企普遍建立了适应企业自身发展需要、具有鲜明时代气息和行业特征的新型企业文化

D.新国企普遍建立了适应市场竞争需要和自身特点的经营管理模式

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第8题
全面深化改革的总目标包括()

A.促进社会公平正义和增进人民福祉

B.完善和发展中国特色社会主义制度

C.推进国家治理体系和治理能力现代化

D.发挥制度的优越性和群众的首创精神

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第9题
()是指,经过专业训练的咨询者运用心理学的有关理论和方法,通过特殊的人际关系,协助来访者解决心理问题,增进心理健康,提高适应能力,促进个性发展与潜能发挥的活动过程。

A.心理评估

B.心理咨询

C.咨询记录

D.危机干预

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第10题
为了建设和弘扬统一的企业文化,应该做到()A.必须进一步提高文化自觉,增强文化自信,全面落实“五统

为了建设和弘扬统一的企业文化,应该做到()

A.必须进一步提高文化自觉,增强文化自信,全面落实“五统一”要求,统一价值理念,统一发展战略,统一企业标准,统一行为规范,统一公司品牌

B.必须统筹推进企业文化落地工作,把统一的企业文化内化于心、固化于制、外化于行,切实转化为全体员工的群体意识、自觉追求和行为习惯

C.必须大力加强领导班子建设,把统一的企业文化融入公司改革发展稳定全过程,渗透到经营管理各环节,体现在深化“两个转变”、构建科学的“三集五大”管理体系中,与企业管理相融共进,推动公司科学发展

D.深入学习贯彻刘总的重要讲话精神,全面落实“五统一”要求

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第11题
党的十九届六中全会强调,党的十八大以来,在政治建设上,积极发展()人民民主,我国社会主义民主政治制度化、规范化、程序化全面推进,中国特色社会主义政治制度优越性得到更好发挥,生动活泼、安定团结的政治局面得到巩固和发展

A.全方位

B.开放式

C.全过程

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