敬业的环保工作还是没有做好,说明根源在认识上。我们要认真考虑以下几点()
A.要认识到敬业的环保工作目前在河北省不是做得最好的
B.敬业究竟存不存在污染个人感觉污染还非常严重
C.为什么多次环保检查都能查出敬业的问题,且有的问题还很严重
D.要考虑企业对环保工作投入的资金、人力、物力是否足够
ABCD
解析:要认识到敬业的环保工作目前在河北省不是做得最好的敬业究竟存不存在污染?个人感觉污染还非常严重为什么多次环保检查都能查出敬业的问题且有的问题还很严重
A.要认识到敬业的环保工作目前在河北省不是做得最好的
B.敬业究竟存不存在污染个人感觉污染还非常严重
C.为什么多次环保检查都能查出敬业的问题,且有的问题还很严重
D.要考虑企业对环保工作投入的资金、人力、物力是否足够
ABCD
解析:要认识到敬业的环保工作目前在河北省不是做得最好的敬业究竟存不存在污染?个人感觉污染还非常严重为什么多次环保检查都能查出敬业的问题且有的问题还很严重
A.在职业活动中,敬业是人们对从业人员的最根本、最核心的要求
B.敬业是职业活动的灵魂,是从业人员的安身立命之本
C.敬业是一个人做好工作、取得事业成功的保证
D.对从业人员来说,敬业一般意味着将会失去很多工作和生活的乐趣
E.敬业可激发从业人员的潜能,驱使从业者兢兢业业的去完成工作任务
A.招聘与录用
B.薪酬设计
C.职业生涯管理规划
D.员工的社会保险
根据以上的情况,请回答下面的问题。
1.该公司虽然成功地做了一次广告,但是在公司早期作计划的时候,没有()。
A、做好整体计划
B、制定合理的目标
C、协调好各个部门之间的工作
D、考虑仓储中心的容量
E、设计好广告
2.该公司出现问题的可能原因是()。
A、各个部门没有与其他部门之间进行沟通
B、没有制定计划
C、系统不能应付各种需求
D、管理制度有问题
E、员工没有团队精神
3.上面的案例说明,公司出现问题的根本原因在于()。
A、团队目标和企业目标之间矛盾较大
B、企业目标的制定不符合实际
C、销售部门的目标与其他部门的目标缺乏一致性
D、没有制定出明确的团队目标和个人目标
E、部门目标之间没有协调好
4.员工纷纷离开公司的原因可能是()。
A、员工没有归属感
B、没有好的领导
C、公司未来的发展前景不好
D、人员杂乱
E、公司报酬少
5.如果你是该公司销售部门经理,在做广告之前应该做的工作是()。
A、做出市场调查
B、消费者对这种产品接受程度的调查
C、对所需要的原材料做出市场调查
D、对市场竞争者做出调查
下列关于敬业精神的说法不正确的是()。
A.在职业活动中,敬业是人们对从业人员的最根本、最核心的要求
B.敬业是职业活动的灵魂,是从业人员的安身立命之本
C.敬业是一个人做好工作、取得事业成功的保证
D.对从业人员来说,敬业一般意味着将会失去很多工作和生活的乐趣
A.说明心理动力学治疗的工作原理
B.促进来访者反思其无法言语化的感受
C.呈现来访者行为或症状的潜意识根源
D.用言语表达对来访者心理痛苦的理解
A.说明下属因为这个问题很困扰,要做好他可能离职的准备
B.这可能会影响到他的工作,想办法安慰他
C.这与工作没有什么关系,倾听就好