首页 > 外贸类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

敬业的环保工作还是没有做好,说明根源在认识上。我们要认真考虑以下几点()

A.要认识到敬业的环保工作目前在河北省不是做得最好的

B.敬业究竟存不存在污染个人感觉污染还非常严重

C.为什么多次环保检查都能查出敬业的问题,且有的问题还很严重

D.要考虑企业对环保工作投入的资金、人力、物力是否足够

答案
收藏

ABCD

解析:要认识到敬业的环保工作目前在河北省不是做得最好的敬业究竟存不存在污染?个人感觉污染还非常严重为什么多次环保检查都能查出敬业的问题且有的问题还很严重

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“敬业的环保工作还是没有做好,说明根源在认识上。我们要认真考虑…”相关的问题
第1题
不作为就是玩忽职守,不履行法律赋予的职责和任务。表现为不勤政敬业,工作缺乏热情,有警不出、有
案不立、案件久拖不决等现象,漠视人民群众的疾苦,对人民群众的利益诉求不予理睬。也有的是因为怕执法、办案中犯错误、惹麻烦,本着多一事不如少一事的心理,在工作中不认真履行职责,消极应付。不作为有悖于实事求是、求真务实的思想作风,根本上还是执法宗旨不端正,没有牢固树立执法为民理念。()

点击查看答案
第2题
下列关于爱岗敬业的说法,正确的是()。

A.在职业活动中,敬业是人们对从业人员的最根本、最核心的要求

B.敬业是职业活动的灵魂,是从业人员的安身立命之本

C.敬业是一个人做好工作、取得事业成功的保证

D.对从业人员来说,敬业一般意味着将会失去很多工作和生活的乐趣

E.敬业可激发从业人员的潜能,驱使从业者兢兢业业的去完成工作任务

点击查看答案
第3题
王某是某著名电脑公司的电脑程序设计员,他不仅拥有精湛的电脑程序技术,还拥有良好的经营管理能力。最近他还想调任销售或财务经理的职位,然而公司的人力资源部经理却不认可他的想法,最后他辞职了,自己还开了一家小型电脑公司。王某的辞职说明该公司未做好()方面的工作。

A.招聘与录用

B.薪酬设计

C.职业生涯管理规划

D.员工的社会保险

点击查看答案
第4题
“敬业乐群”首先要(),()是敬业的基础。

A.爱岗,爱岗

B.敬业,敬业

C.做好工作,做好工作

D.谦逊,谦逊

点击查看答案
第5题
某包裹递送公司发展非常迅速。在经过一次成功的广告宣传后,该公司的业务量大大增加。但是,公司很
快发现自己的计算机系统无法应对客户的需求。各仓储中心的现行系统和流程疲于应付,抱怨之声不绝于耳。此外,公司也缺少保证业务平稳运行的团队领导,尽管薪水很有竞争力,员工还是纷纷离开了公司。

根据以上的情况,请回答下面的问题。

1.该公司虽然成功地做了一次广告,但是在公司早期作计划的时候,没有()。

A、做好整体计划

B、制定合理的目标

C、协调好各个部门之间的工作

D、考虑仓储中心的容量

E、设计好广告

2.该公司出现问题的可能原因是()。

A、各个部门没有与其他部门之间进行沟通

B、没有制定计划

C、系统不能应付各种需求

D、管理制度有问题

E、员工没有团队精神

3.上面的案例说明,公司出现问题的根本原因在于()。

A、团队目标和企业目标之间矛盾较大

B、企业目标的制定不符合实际

C、销售部门的目标与其他部门的目标缺乏一致性

D、没有制定出明确的团队目标和个人目标

E、部门目标之间没有协调好

4.员工纷纷离开公司的原因可能是()。

A、员工没有归属感

B、没有好的领导

C、公司未来的发展前景不好

D、人员杂乱

E、公司报酬少

5.如果你是该公司销售部门经理,在做广告之前应该做的工作是()。

A、做出市场调查

B、消费者对这种产品接受程度的调查

C、对所需要的原材料做出市场调查

D、对市场竞争者做出调查

点击查看答案
第6题
下列关于敬业精神的说法不正确的是()。A.在职业活动中,敬业是人们对从业人员的最根本、最核心的要

下列关于敬业精神的说法不正确的是()。

A.在职业活动中,敬业是人们对从业人员的最根本、最核心的要求

B.敬业是职业活动的灵魂,是从业人员的安身立命之本

C.敬业是一个人做好工作、取得事业成功的保证

D.对从业人员来说,敬业一般意味着将会失去很多工作和生活的乐趣

点击查看答案
第7题
我们在平时的服务工作中,注意做好环保工作,这对于饭店以及人类的生存与发展有着重要的意义。()
点击查看答案
第8题
当今,客运职工履行敬业爱岗的规范,只要做好份内工作就行。()
点击查看答案
第9题
在心理动力学治疗中,“解释”这种技术的主要作用是()。

A.说明心理动力学治疗的工作原理

B.促进来访者反思其无法言语化的感受

C.呈现来访者行为或症状的潜意识根源

D.用言语表达对来访者心理痛苦的理解

点击查看答案
第10题
某下属多次向你提起工作和生活不能平衡,很苦恼。对此,你认为:()。

A.说明下属因为这个问题很困扰,要做好他可能离职的准备

B.这可能会影响到他的工作,想办法安慰他

C.这与工作没有什么关系,倾听就好

点击查看答案
第11题
所谓“()”,在于敬业实干,热爱并踏实做好自己的工作,充分发扬工匠精神。

A.社会劳动

B.实践劳动

C.诚实劳动

D.辛勤劳动

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改