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第5题
伊旗支公司一月份考勤方案，主管系列人员例会如何考核（）
A.每周一、周三、周五主管例会、缺席一次给予现金20元处罚
B.每周三上午职场经理/处经理例会、支公司相关培训及会议、市公司相关培训及会议，缺席一次给予现金50元处罚
C.若主管例会全勤者则给予50元精美实物奖励一份
第9题
“礼之用，和为贵”，工作中礼仪是必不可少的一部分，您想要参加的职业礼仪培训的哪些内容（）
A.职场着装、表情、姿势、身体语言、问候
B.介绍方式、称呼、握手、交换名片、交谈
C.求职面试礼仪和应聘技巧
D.信件及电子邮件、电话、手机、传真
E.交流、沟通技巧、会话礼仪
F.办公室礼仪、会议礼仪
第11题
对于外勤培训费用的审核要素，包括（）
A.明确培训的目标
B.培训地点原则上选用公司职场和定点协议酒店，酒店场地费用需符合酒店协议标准
C.培训方案中可列支礼品、茶歇、车费、餐费等费用
D.培训内容应在当期培训计划内，符合当期业务及人力发展的需求
