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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于餐饮部各岗位主要职责的叙述,错误的是()

A.抓好员工的业务知识与技术培训是餐饮部经理主要职责

B.抓成本控制,严禁偷吃,浪费,舞弊等漏洞是餐厅经理主要职责之一

C.协调人力资源部搞好定岗,定编,定员工作是餐饮部经理主要职责之一

D.与厨师长联系餐单准备事宜,保证食品控制在最高水平是餐饮部经理主要职责之一

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第1题
餐饮部每个工作人员都应熟悉本部门各岗位的职责,亲自为VP客人提供送餐服务的是()

A.客房送餐经理

B.客房送餐领班

C.订餐员

D.送餐服务员

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第2题
关于万能工可服务岗位描述正确的是()

A.酒店内所有岗位

B.餐饮部所有岗位

C.保安部(不含监控岗位)主管级及以下

D.工程部油漆工

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第3题
福建省高速公路系统单位各岗位安全生产主要职责规定,所、站、服务区等基层单位负责人的主要职责接到事故报告后,要保护好事故现场,立即采取有效措施组织救援,同时及时上报分管安全生产的负责人()
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第4题
厅堂分流工作中,网点店长的主要职责是统筹安排智能银行网点厅堂分流工作,合理调配各厅堂岗位的分流职责,监测分流效果,动态调整各类设备业务分流角色()
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第5题
关于临床康复的工作方式,以下叙述错误的是()。

A.康复治疗工作组(teamwork)是临床康复工作方式的主要特点

B.需要多专业的合作,相关专业人员包括社会工作者、假肢矫形器技师、心理治疗师等

C.康复医师通常担任治疗组会议组织者的角色

D.物理治疗师的主要职责是负责患者的诊断及确定患者的功能障碍

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第6题
监控决策系统联动管理模块中,联席会议秘书岗的主要职责是()。

A.搜集整理本级各联动审核岗及下级联动秘书岗提交的各类信息数据

B.维护本级联席会议需要发布的信息数据

C.向上级秘书岗反馈各类信息数据

D.联动岗位及权限设置

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第7题
职级管理制度中,以下叙述错误的是()

A.P序列实习生录入为P0-实习生

B.各体系/业务线可根据需求审批后增设M类细分职档

C.L 类岗位更多基于业绩排名进行分布与M类无明确对应关系

D.集团统计和跨部门调动时原则上按照通用档位应用

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第8题
您的实习岗位是()

A.前厅部

B.餐饮部

C.客房部

D.康体部

E.其他

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第9题
餐饮部的岗位应根据饭店规模、餐饮规模、经营特点等因素因地制宜地设置。()
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第10题
餐饮部各个岗位的工作人员只要了解该岗位的主要工作内容、要求就可以了,不必了解组织关系。()
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