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[主观题]

指出本题要点(3)的不规范之处。某股份有限公司董事会召开会议,该次会议召开的情况以及讨论的有关

指出本题要点(3)的不规范之处。

某股份有限公司董事会召开会议,该次会议召开的情况以及讨论的有关问题如下: (1)股份公司董事会由7名董事组成,出席该次会议的董事有董事A.董事

B.董事

C.董事D。董事E因出国考查不能出席会议;董事F因参加人民代表大会不能出席会议,通过电话委托董事A代为出席并表决;董事G因病不能出席会议,委托董事会秘书H代为出席并行使表决权。 (2)根据总经理的提名,出席本次董事会会议的董事讨论并一致同意,聘任张某为公司财务负责人,并决定给予张某年薪10万元。董事会会议还审议了公司内部机构设置的方案,表决时,除董事B反对外,其他均表示同意。 (3)该次董事会会议记录,由出席董事会会议的全体董事和列席会议的监事签名后存档。 要求:根据以上的材料结合法律规定,回答下列问题,并说明理由:

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第1题
根据本题要点(3)所提示的内容,指出甲公司缴付第一期出资的数额是否符合规定?

根据本题要点(3)所提示的内容,指出甲公司缴付第一期出资的数额是否符合规定?

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第2题

某地级市总体规划确定,主城区在现状基础上仍分为5个组团,该市地势西北高,东南低,有3条河流,主导风向东北风,主城区现状常住人口60万人,规划为90万人(见现状图和规划示意图)。

规划要点:

(1)城市性质:省城北部区域中心城市,新型工业基地。

(2)总体布局:为“二主三副”的组合型布局结构,二个核心为A、E组团;三副即 B、C、D功能组团;各组团之间保留农田和生态绿地进行分隔。

(3)道路交通:增建高速公路出入口3,规划连接各组团的城市快速路系统。

(4)工业布局:规划4处工业区,在A组团安排机械制造和生物制药园区,C组团安排新型建材及水泥厂,E组团为电子信息高新技术园区,B组团安排物流中心。

(5)在组团隔离带内留出高压电力线走廊,新规划1个水厂,4个污水处理厂。

 试指出上述规划中不合理之处,并简要说明理由。

某地级市总体规划确定,主城区在现状基础上仍分为5个组团,该市地势西北高,东南低,有3条河流,主导风向

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第3题

某地级市总体规划确定,主城区在现状基础上仍分为5个组团,该市地势西北高、东南低,有3条河流,主导风向东北风,主城区现状常住人口60万人,规划为90万人 (见现状图和规划示意图)。

规划要点如下。

1.城市性质:省城北部区域中心城市,新型工业基地。

2.总体布局:为“二主三副”的组合型布局结构,“二主”为A、E组团,“三副”即B、C、D功能组团,各组团之间保留农田和生态绿地进行分隔。

3.道路交通:增建高速公路出入口3。规划连接各组团的城市快速路系统。

4.工业布局:规划4处工业区,在A组团安排机械制造和生物制药园区,C组团安排新型建材及水泥厂,E组团为电子信息高新技术园区,D组团安排物流中心。

5.在组团隔离带内留出高压电力线走廊,新规划1个水厂,4个污水处理厂。

试指出上述规划中不合理之处,并简要说明理由。

 某地级市总体规划确定,主城区在现状基础上仍分为5个组团,该市地势西北高、东南低,有3条河流,主导风向

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第4题
甲、乙、丙三人出资设立A有限合伙企业,其中甲;乙为普通合伙人,丙为有限合伙人。在合伙企业经营期间,
发生以下事项:

(1)丙对丁表示自己是普通合伙人,代表合伙企业与丁签订了500万元的买卖合同。丁按照合同约定向合伙企业发货,由于合伙企业的全部财产只有300万元,不足以清偿500万元的货款。

(2)丙同A合伙企业进行了120万元的交易,合伙人甲认为,由于合伙协议对此没有约定,因此,有限合伙人丙不得同本合伙企业进行交易。

(3)丙自营同A合伙企业相竞争的义务,获利150万元。合伙人乙认为,由于合伙协议对此没有约定,因此,有限合伙人丙不得自营同本合伙企业相竞争的义务,其获利150万元应当归A合伙企业所有。

要求:根据《合伙企业法》的规定,分别回答以下问题:

(1)根据本题要点(1)所提示的内容,指出债权人丁能否就A合伙企业不能清偿的200万元向有限合伙人丙追偿?并说明理由。

(2)根据本题要点(2)所提示的内容,指出甲的主张是否符合法律规定?并说明理由。

(3)根据本题要点(3)所提示的内容,指出乙的主张是否符合法律规定?并说明理由。

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第5题
根据本题要点(4)所提示的内容,指出丙公司的投资总额是否符合规定?

根据本题要点(4)所提示的内容,指出丙公司的投资总额是否符合规定?

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第6题
根据本题要点(2)所提示的内容,指出甲公司股权并购价款的支付期限是否符合规定?

根据本题要点(2)所提示的内容,指出甲公司股权并购价款的支付期限是否符合规定?

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第7题
某公司设计了一套内部激励计划,在现有基于绩效考虑 的薪酬奖励基础上,每年拿出当年纯利润的 50%
对员工进 行奖励,适用对象所有在职员工。具体规定如下:在职员按照职位级别获得不同的虚拟股份,该股份并不是实际拥 有,只具备分红权,不参与企业的决策,但需要支付一定 费用购买虚拟股份。随着员工职位级别或岗位的变化,所 拥有的虚拟股份也会随之发生变化,即使员工的职位没有 变化,随着员工工作年限的增加,每年也会获得企业奖励的与工龄相关的虚拟股份。同时,股份的数额还和员工当 年的业绩有一定关系。每个部门相同岗位处于业绩后 10% 的员工要扣除 20%的股份,这部分股份会奖励给业绩排名 前 10%的员工。当员工离职或退休时,公司将回收虚拟股份,并将这些股份按规定出售给新员工。 请根据上述情境,回答以下问题:

(1)请分析该公司内部激励计划的积极之处。(12 分)

(2)请指出该公司内部激励计划存在的不足(8 分)

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第8题
甲和乙因为合同履行发生纠纷,协调不成后.甲向二人的住所地法院黄山区人民法院起诉,法院于4月9日
受理起诉后,在4月10日向乙发送了起诉状副本,并告之20日内提交答辩状。乙于4月29日提交了答辩状。但后因主办该案件的法官周某一直生病住院,该案直到12月10日才进行了第一次开庭审理。开庭过程中,乙提出案件中涉及自己的收人等信息,不希望外人知晓,希望本案能够不公开审理,法院采纳了这一要求。在案件审理过程中,甲提出主审法官周某与乙是大学同学,应当在本案中进行回避,法院以本案已经由于种种原因发生了延误,如果不在12月之前审理完结,就将造成积案,而回避和指派新的法官将必然导致案件的延误,因此驳回了甲的申请。案件审理完毕后,主办法官周某作出了一审判决,驳回甲的诉讼请求,并要求甲承担案件的诉讼费用。12月25日,法院通知甲、乙双方到法院领取判决书,甲认为该判决严重偏袒乙,联系到自己在该案件中所受到的种种待遇后,一怒之下撕毁了判决书,并对法官周某拳脚相加,造成周某多处软组织挫伤。黄山区法院的法警当即拘留了甲,并根据《刑事诉讼法》和《刑法》的相关规定追究其刑事责任。作为一名法律职业者,请根据我国法律的规定,指出上述案例中法院的做法有哪些错误之处,并分析上述种种错误之处与最后的悲剧有什么关系,指出症结所在。答题要求: (1)运用掌握的法学知识阐释你的观点和理由; (2)说理充分,逻辑严谨,语言流畅,表述准确; (3)答题字数不少于500字。

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第9题
对于客户不符合安全规范的装机等要求,应提醒客户,若客户不采纳,则应______,并与客户明确免责条款,由客户签名确认。

A.联系客户经理协调解决,并直接拒绝客户要求

B.直接指出客户的错误之处,并拒绝客户要求

C.在验收报告中明确说明

D.以上全不对

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第10题
计算简答题:根据所给材料回答问题。(需计算后回答的问题须列出算式;计算过程中的小数均保留实际位

计算简答题:根据所给材料回答问题。(需计算后回答的问题须列出算式;计算过程中的小数均保留实际位数,每个问题最后计算结果有小数的,小数保留2 位。)(本题20 分)

甲出版社拟出版的一种B5 开本图书,幅面净尺寸为宽169 毫米、高239 毫米,书脊厚15 毫米。某平面设计工作室为该书拟订的外部装帧设计方案中包括“前后勒口均宽30 毫米,前勒口设作者像和作者简介,后勒口设责任编辑和封面设计者姓名;面封上设中文书名、书名的汉语拼音、作者名、定价、中国标准书号及其条码”等内容。

该书印20 000 册。封面采用规格为890 毫米×1 240 毫米、定量为200 克/ 米2 的铜版纸,四色印刷合计加放率为8%。用对开机印刷,叼口宽10 毫米,要求每个裁切边留出3 毫米裁切余量。已知这种铜版纸的令重为110.36 千克,售价为7 000 元/吨。

问题一:该书的外部装帧设计方案中存在哪些不规范之处?

问题二:按题中所述印刷条件,该规格铜版纸的1 张全张纸最多可以裁切出多少个封面?

问题三:印制该书封面需要铜版纸多少吨?

问题四:该书的封面纸张费用是多少元?

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