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[主观题]
做好组织文化工作，应把握观念、制度、行为和（)四个层次。[2004年真题]A．思想B．心理C．精神D．物质
做好组织文化工作，应把握观念、制度、行为和()四个层次。[2004年真题]
A．思想
B．心理
C．精神
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做好组织文化工作，应把握观念、制度、行为和()四个层次。[2004年真题]
A．思想
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A.生产一种新产品，或采用一种新的生产过程、一种新组织形式或管理形式，或一种新式的市场行为
B.利用新技术、知识、观念或创意，设计生产或形成新的产品、服务、组织、制度、流程或管理方式等新事物
C.通过新产品等新事物的社会化实现其价值，而且所追求的价值并不只限于经济价值
D.新技术、知识、观念或创意的形成、产生或引入
E.获得原材料或半制成品的一种新的供应来源
A.推进尊师文化进教材、进课堂、进校园，通过尊师第一课、9月尊师主题月等形式，将尊师重教观念渗透进学生的价值体系
B.有条件的地方和学校可结合实际统筹有关资源，因地制宜安排一线教师特别是长期从教教师进行疗休养，重点向符合条件的班主任和乡村教师倾斜
C.做好教师荣休工作，礼敬退休教师，弘扬尊师风尚
D.建立健全教职工代表大会制度，保障教师参与学校决策的民主权利
E.加强家庭教育，健全家校联系制度，引导家长尊重学校教育安排，尊敬教师创造发挥，配合学校做好学生的学习教育
A.应树立“无功便是过”的观念
B.应让组织中最具创新性的人去解决组织中最难的问题
C.正确选择管理创新对象的关键在于管理创新计划的制订
D.应建立控制与评价制度以确保严格按照创新方案去实施
A.大力发展各项公益性文化产业和文化事业
B.加强党对为文化工作的领导，把握文化发展规律、科学执政
C.将社会主义荣辱观作为文化发展的中心环节，大力发展教育
D.推进社会主体核心价值体系建设，巩固共同的思想道德基础
A.5
B.3
C.2
D.1
