题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
考察企业培训师对培训目标和内容的理解能力的具体做法是：让其按照要求准备相关的 （)，并进行
考察企业培训师对培训目标和内容的理解能力的具体做法是：让其按照要求准备相关的 ()，并进行提前审定。
A.教学方法
B.教学讲义
C.教学评估方案
D.教学大纲
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考察企业培训师对培训目标和内容的理解能力的具体做法是：让其按照要求准备相关的 ()，并进行提前审定。
A.教学方法
B.教学讲义
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案例背景介绍：
某集团公司高度重视企业培训对企业可持续发展的作用，对集团公司的21家培训中心进行投资。并由集团公司挂牌管理。在加强硬件建设的同时，公司也重视各培训中心培训师的专业知识.专业技能.培训方法等业务素质的提升。通过调研分析了解到，目前各直属培训中心80%以上的培训师需要加强培训开发能力的培养。同时，在培训教学方法方面也有待加强。集团公司培训主管部门准备在管理干部学院举办一期“直属培训中心专兼职培训师业务培训”，人数50人，时间12天。具体培训内容要结合调研的结果，并参照企业培训师国家职业标准中二级企业培训师工作要求确定。
1.请根据上述材料，制定一份切实可行的企业培训师培训课程方案。（20分）
A.有效性
B.系统性
C.普遍性
D.标准化
