题目内容
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[多选题]
出版单位岗位聘用制度的要点包括()等。
A.合理的岗位设置
B.上岗人员必须持有出版专业职业资格证书
C.岗位职责明确
D.竞争上岗者必须具有大学专科以上文化水平
E.签订聘用合用
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C.岗位职责明确
D.竞争上岗者必须具有大学专科以上文化水平
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A.要按照国家有关法律法规，与聘用人员签订劳动聘用合同
B.岗位聘用合同中应约定岗位职务晋升年限
C.岗位聘用制度的要点是明确员工的具体工作岗位和相应的责、权、利
D.应充分保证每名员工都有自己的岗位
E.要对各岗位人员进行定期考核
A.参与起草有关出版活动的法律法规
B.审批大型出版项目的投资预算
C.制定和实施出版单位劳动聘用制度
D.制定全国出版单位总量、结构、布局的规划
E.制定和实施出版行政部门的管理规章
A.坚持资格准入制度
B.坚持选题论证制度
C.坚持稿件三审制度
D.坚持责任编辑制度
E.坚持成本核算制度
A.资质条件
B.专业技术岗位正式聘用的人员，或者兼有专业技术职务的领导人员
C.专业技术类公务员
D.部分非国有单位通过各种途径上报的专业技术岗位、人员，如律所、会计事务所、药店等
A.书刊必须至少经过三次校对和一次通读检查后才能付印
B.重点书刊要增加校次
C.一本书刊的校样必须由三个人校对
D.责任校对必须通读一校样
E.终校须由出版单位内具备中级以上出版专业职业资格的专职校对人员担任
关于专业技术职务岗位聘用制度，下列说法中不正确的是()。
A.各种级别的专业技术职务岗位按一定比例设置
B.该制度的特点是将任职资格与用人单位的具体聘用分离
C.获得出版专业中级职业资格的人员，并不一定聘任中级专业技术职务
D.专业技术职务岗位的聘用取消终身制，每人续聘同一岗位的次数不能超过两次
