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[主观题]
出版专业技术人员专指（)。A.出版单位的各种专业技术人员B.出版单位的编辑、校对人员和印刷复制
出版专业技术人员专指()。
A.出版单位的各种专业技术人员
B.出版单位的编辑、校对人员和印刷复制单位的工程师、技术员
C.出版单位的各种专业技术人员和发行单位的发行员
D.出版单位的编辑、校对、技术编辑人员
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出版专业技术人员专指()。
A.出版单位的各种专业技术人员
B.出版单位的编辑、校对人员和印刷复制单位的工程师、技术员
C.出版单位的各种专业技术人员和发行单位的发行员
D.出版单位的编辑、校对、技术编辑人员
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根据《出版专业技术人员职业资格管理暂行规定》？凡新进入出版单位担任社长、总编辑或主编(均含副职)职务的人员，应当具备中级以上(含中级)出版专业职业资格。无中 级以上出版专业职业资格者，应当在到任后的()内通过巾级以上的出版专业职业资格考试。否则，不能继续担任出版单位的上述领导职务。
A.一年
B.两年
C.三年
D.四年
A.五年
B.四年
C.三年
D.下一年度
A.承担内容加工整理工作的编辑人员
B.承担出版物宣传工作的设计、制作人员
C.承担装帧和版式设计工作的编辑人员
D.校对人员
E.发行人员
A.一年
B.两年
C.三年
D.四年
审稿题：审读短稿，按照审稿的基本要求指出其中存在的错误或缺漏。
我国对出版单位的设立实行审批制，而对印刷复制单位、出版物发行单位的设立实行登记制。我国《出版法》和有关部门规章规定，设立报社、期刊社、 图书出版社、音像出版社、电子出版物出版社和互联网出版单位等，都须经国务院出版行政主管部门批准。未经批准而擅自从事出版物经营活动的个人或组织，都须 承担行政责任;情节严重触犯刑律的，由人民法院判决具体行为人承担刑事责任。
出版单位依法设立后，在从事出版物生产业务的过程中，应该严格执行国务院出版行政主管部门规定的年度出版计划备案制度、重大选题备案制度、特殊 选题专项报批制度、书号和刊号管理制度、出版物样本送交制度、出版物著作权统一登记制度、出版专业技术人员职业资格制度等一系列管理制度。譬如：出版社应 在每年第四季度，将下一年度出版计划按规定手续向出版行政主管部门报请备案;对涉及民族和宗教问题的选题、涉及党和国家秘密的选题、涉及“文化大革命”的 选题、涉及人体美术的选题、涉及外交的选题、涉及各类地图的选题、涉及重大革命和重大历史题材的选题等，在出版前应该办理重大选题备案手续。违反这些管理 制度的，也都须承担行政责任，有时还要承担刑事责任。
出版物的质量是出版单位的生命线。一个出版单位能否在社会上和消费者心目中树立起良好的形象，主要在于其推出了多少高质量的出版物。为保证出版 物质量，所有出版单位都要严格执行选题集体论证制 度、三级审稿责任制度、责任编辑制度、各学科交叉审读制度、责任校对制度等;而在生产某些种类的出版物时，相应出版单位还要执行重要选题出版物外审制度、 专项检查制度、编辑持证上岗制度、专家通读制度等。
出版物的质量如何，在很大程度上取决于出版工作者的素质。国家规定实行出版专业技术人员职业资格制度，体现了出版工作的“职业准入”要求，目的就是使出版工作由具备一定资质的人员来从事。因此，出版单位的所有员工都必须在上岗前取得出版专业职
业资格证书;持有该证书的人员就可担任责任编辑、责任校对等。同时，已经持有出版专业职业资格证书的人员，还必须接受每年48小时的继续教育。
审稿题：审读短稿，按照审稿的基本要求指出其中存在的错误或缺漏。(本题20分)
编辑工作是出版工作的重要组成部分，是指以生产出版物的精神文化内容为目的，策划、创作、审读、选择和加工作品的一种专业性生产资料加工活动。
出版物的内容要体现出版工作的基本方针，而出版物内容质量的好坏，关键在编辑工作。编辑人员只有在选题策划环节坚持“质量第一”的原则，把好质量关，多出好作品，少出坏作品，才能防止偏离出版方针的作品流入社会。
编辑工作质量的高低与编辑人员的素质密切相关。编辑人员必须具备并不断提高政治素质、思想素质、文化素质和职业素质，才能发挥编辑工作的社会功能。编辑人员不能以自己的好恶为标准取舍稿件，但需要在编辑加工整理中按照自己的观点修改稿件。
为了加强出版专业技术人员的队伍建设，提高其整体素质，国家对在出版单位从事各项工作的人员实行职业资格制度。出版专业职业资格分为初级资格和 中级资格两个级别。新进入出版单位的出版专业技术人员，应在到岗前取得出版专业职业资格证书，否则不得继续在出版单位工作。已经获得职业资格证书者，还要 按国家规定每年接受48学时的新技术教育，以适应出版业的发展对从业人员的新要求。
国家出版行政主管部门对互联网出版进行宏观管理的内容之一是()。
A.出版单位从业人员的资格审核
B.通用网络工具软件审核
C.数字资源管理
D.异地财务结算管理
