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[主观题]

通过猎头公司来招聘人才的针对性较强，质量较高，但是费用也相对较高。（判断题)

通过猎头公司来招聘人才的针对性较强，质量较高，但是费用也相对较高。(判断题)

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第1题

招聘端口的优点有（）

A.成本较低、时效性强

B.覆盖面广、针对性强

C.招聘人才层次受限

D.求职者意向较强

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第2题

一般而言，创业型公司招聘高端型人才主要是通过以下哪种途径？

A.职业社交平台

B.朋友介绍

C.猎头公司

D.人才市场

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第3题

外部招聘的主要方法不包括()。

A.招聘洽谈会

B.人才交流会

C.布告法

D.猎头公司

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第4题

专门从事中高级人才招聘相关事宜的中介公司，被称为（)。

A.招聘公司

B.咨询公司

C.顾问公司

D.猎头公司

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第5题

下列说法适用于猎头公司招聘人才的是______（）

A.猎头公司是为了适应单位对高层次人才的需求与高级人才的求职要求而发展起来的

B.猎头公司适用于为组织招聘高级和尖端人才

C.猎头公司挖掘的候选人往往主动求职的愿望相对较低

D.猎头公司的服务费相对较高

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第6题

对于高级人才和尖端人才,比较合适的招聘渠道是（)A人才交流中心B猎头公司C校园招聘广告D网络招

对于高级人才和尖端人才,比较合适的招聘渠道是()

A人才交流中心

B猎头公司

C校园招聘广告

D网络招聘

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第7题

适用于热点职业的大部分中高级人才招聘的主要途径是（)

A.人才交流会

B.职业介绍所

C.各种媒体广告

D.猎头公司

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第8题

对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是下列哪一项。（)

A.猎头公司

B.网络招聘

C.校园招聘

D.媒体招聘

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第9题

对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（）。

A.人才交流中心

B.猎头公司

C.校园招聘

D.招聘洽谈会

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第10题

下列人才获得的方式不属于外部招聘的是（)。

A.内部晋升

B.猎头公司

C.校园招募

D.网络招募

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