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[单选题]

能够最大程度地防范逆选择,但不能够有效与企业的人力资源管理相结合的团体定期寿险计划类型是()。

A.固定计划

B.多倍收入计划

C.薪金等级计划

D.职位计划

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第1题
能够最大程度地防范逆选择,但不能够有效与企业的人力资源管理相结合的团体定期寿险计划类型是()。

A.固定计划

B.多倍收入计划

C.薪金等级计划

D.职位计划

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第2题
物理隔离作为一种安全管理和技术手段,能够比较有效的防范来自外界对网络和信息系统的安全威胁,可以最大程度的防止未知攻击。()
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第3题
之所以选择沪深300指数作为中国金融期货交易所首个股票指数期货标的,主要原因是()。

A.市场覆盖率高,主要成分股权重比较分散,有利于防范指数操纵行为

B.成分股涵盖l0个行业,各行业公司流通市值覆盖率相对均衡,使得该指数能够较好地对抗行业的周期性波动

C.每日价格最大波动限制较为宽松,有利于投资者获得更为丰厚的回报

D.其编制吸收了国际市场成熟的指数编制理念,具有较强的市场代表性和较高的可投资性,有利于市场功能发挥和后续产品创新

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第4题
选择沪深300指数作为中国金融期货交易所首个股票指数期货标的的原因在于()。Ⅰ.沪深300指数市场覆盖率高,主要成分股权重比较分散,有利于防范指数操纵行为Ⅱ.沪深300指数成分股涵盖10个行业,各行业公司流通市值覆盖率相对均衡,使得该指数能够较好地对抗行业的周期性波动Ⅲ.沪深300指数每日价格最大波动限制较为宽松,有利于投资者获得更为丰厚的回报,能够有效地提高投资者的操作积极性Ⅳ.沪深300指数的编制吸收了国际市场成熟的指数编制理念,采用自由流通股本加权、分级靠档、样本调整缓冲区等先进技术,具有较强的市场代表性和较高的可投资性,有利于市场功能发挥和后续产品创新

A.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

D.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

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第5题
在团体保险中,以下()能够有效减少或消除逆选择影响。①团体保险的被保险人资格的规定②团体成员参加保险的比例要求③每个被保险人的保险金额按照统一的规则确定④保费分摊方式

A.①④

B.②③④

C.①②③

D.①②③④

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第6题
以下关于手册费率法和经验费率法的比较,不正确的是()。

A.经验费率法运用团体自身的经验数据来评估其未到期保费,对客户来说是最容易理解和接受的

B.经验费率法能够更加有效地避免逆选择

C.手册费率法比经验费率法更有助于保险公司对每一被保险团体收取公平合理的保费

D.经验费率法有助于公司从容地与其它保险公司进行业务竞争

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第7题
与股份制保险相比,互助合作保险的优势不包括()。

A.投保人和保险人利益一致,通过参保会员的自主管理和相互监督,能够有效防范道德风险

B.不以商业盈利为目的,经营费用较低,核灾定损准确度较高,可以以相对较低的成本为会员提供保险保障

C.互助合作组织的保险知识丰富,具有较强的技术条件

D.可以在不追求短期商业利润的情况下发展有利于被保险人长期利益的险种,更好地保护被保险人利益

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第8题
一个有效的激励机制必须能够( )。

A.尽可能地减少或消除代理人的目标函数与委托人的目标函数之间的冲突

B.使代理人参与工作的净收益不低于其不工作也能得到的收益

C.使代理人让委托人满意的努力也是给代理人带来最大净收益的努力

D.以上都是

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第9题
一个有效的激励机制必须能够( )。

A.使代理人参与工作的净收益不低于不工作也能得到的收益;

B.使代理人让委托人满意的努力水平也是给代理人带来最大净收益的努力水平;

C.尽可能地减少或消除代理人的目标函数与委托人的目标函数之间的冲突;

D.以上都是。

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第10题
下列关于蓝光护盾的描述错误的是()

A.方便!能够在办公、学习、娱乐中随时随地无需其他工具开启蓝光护盾模式

B.自主选择!能够根据自己的需要选择蓝光防护的程度,包括小幅、中幅、大幅降低以及长时模式

C.蓝关护盾是宏碁电脑的收费服务

D.权威!业内率先获得国家电器能效与安全质量监督检验中心权威认证,能有效减少最高54%的蓝光自屏幕发出

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