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“上有政策,下有对策”这句话你的看法?如果你上司是这样一个人,你会怎么样?

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第1题
政府政策出台落实时,上级部门说"上有政策下有对策",基层人员说"上午栽树 下午
乘凉 ",对于这个情况你怎么看?

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第2题
领导者面对的工作是复杂的、多变的,有人讲‚上有政策,下有对策你是怎样理解的?在实际工作中,你如
何针对这种现象开展工作?

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第3题
“上有政策,下有对策”是我国政策执行中长期存在着的一种普遍现象。试用所学的政策执行模型,分析这种现象的成
因与治理对策。
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第4题
“一个小小的噪音扰民事件,三个部门都出手了,投诉是受理了,处理也处理了,但三个部门每次都是应
付性处理,行政效率低下,这就是典型的行政‘慢作为’。”2010年3月初,义乌市委、市政府出台了《治理行政“慢作为”暂行办法>,专门治理行政“慢作为”。下列属于行政“慢作为”的是:________

①上有政策下有对策

②变相执行

③有选择执行

领导批示交办事项久拖不办

⑤对市政府及上级机关的会议决定事项没有回音

A.①②④

B.①③⑤

C.②③④⑤

D.①②③④⑤

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第5题
在政策执行中,“挂羊头、卖狗肉”,“上有政策,下有对策”是哪一种执行偏差()

A.象征性执行

B.附加性执行

C.残缺性执行

D.替代性政策执行

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第6题
行政执行中的“上有政策,下有对策”现象的原因有()。

A.中央利益与地方利益的矛盾

B.政策本身的缺陷

C.政策执行主体的本位主义和地方利益的驱使

D.对政策执行的监控不力

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第7题
对农村政策具体应用上的灵活性,表述错误的是()

A.政策的本质是由政策的原则所决定的

B.上有政策,下有对策

C.灵活性是原则性的前提

D.不违背原则性的前提下,才能执行政策的灵活性

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第8题
良好的工作环境能极大地提升职业经理人的工作效率,以下哪些方法值得一试

A.要杜绝办公室政治

B.避免“上有政策,下有对策”现象的发生

C.创造一个开放的沟通环境

D.明确价值观底线

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第9题
纪律检查机关必须把维护党的_______和_______放在首位,坚决纠正和查处上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止,口是心非、阳奉阴违,搞团团伙伙、拉帮结派,欺骗组织、对抗组织等行为。

A.政治纪律

B.政治规矩

C.权威

D.社会声誉

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