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[判断题]

《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所此题为判断题(对,错)。

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第1题
《安全生产法》规定:从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有()或者采取()的权利。
《安全生产法》规定:从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有()或者采取()的权利。

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第2题
依据《安全生产法》的规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,需要经过现场作业负责人同意后才可以撤离现场。()
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第3题
《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全紧急情况时,应立即报告本单位负责人,在其指令下采取可能应急措施后撤离作业场所。()
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第4题
依据《安全生产法》的规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,可以()

A.经安全管理人员同意

B.经单位负责人批准

C.立即撤离现场

D.有权停止作业

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第5题
根据《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场。()
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第6题
()223《安全生产法》 规定:从业人员发现直接危及人身安全的紧急情二 停止作业或者在采取可能的应急措施后撒离作业场所
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第7题
《安全生产法》第五十二条规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后()。

A.呆在作业场所

B.撤离作业场所

C.原地等待救援

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第8题
依据《安全生产法》的规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在()后撤离作业场所。

A.安全管理人同意

B.单位负责人批准

C.现场负责人同意

D.采取可能的应急措施后

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第9题
《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,()或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A.继续作业

B.无权停止作业

C.有权停止作业

D.现场守护

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第10题
我国《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况而停止作业,生产经营单位应当()。【每题

A.降低其工资

B.解除与其订立的劳动合同关系

C.允许该行为

D.对其给予警告处分

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