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[多选题]
符合税法明确可以税前扣除的支出的基本原则有()。
A.相关性原则
B.一致性原则
C.权责发生制原则
D.真实性原则
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A.就该项负债在未来期间可以税前抵扣的金额为负数
B.增加未来期间的应纳税所得额和应交所得税，产生可抵扣暂时性差异
C.符合有关确认条件时，应确认相关的递延所得税负债
D.未来期间按照税法规定与该项负债相关的全部或部分支出可以自未来应税经济利益中扣除
A.企业或个人通过公益性社会组织等国家机关，用于符合法律规定的公益慈善事业捐赠支出，准予按税法规定在计算应纳税所得额时扣除
B.企业自2016年9月1日以后发生的公益性捐赠，不超过当年度会计利润总额12%的部分准予在当年扣除
C.企业自2016年9月1日以后发生的公益性捐赠，超过当年度会计利润总额12%的部分，可以向后结转3个年度结转扣除
D.企业自2016年9月1日以后发生的公益性捐赠，符合以后年度扣除条件在以后年度扣除时，按照先进先出法的原则计算扣除
A.税法规定不可以在税前扣除，按会计处理计入营业外支出
B.税法规定可以在税前扣除，按会计处理计入职工福利费
C.税法规定不可以税前扣除，按会计处理增提存货跌价准备计入管理费用
D.税法规定应在下一年度税前扣除，按会计处理于当年计入营业费用
(2012年)下列说法符合企业所得税关于公益性捐赠支出相关规定的是()。
A．企业通过县级人民政府捐赠住房作为廉租住房的，属于税法规定的公益性捐赠支出
B．被取消公益捐赠税前扣除资格的公益性群众团体，5年内不得重新申请扣除资格
C．捐赠方无法提供捐赠的非货币性资产公允价值证明的，可按市场价格开具捐赠票据
D．公益性社会团体前三年接受捐赠总收入用于公益事业比例低于80％的，应取消捐赠税前扣除资格
A.对于符合税法规定条件的内部研究开发形成的无形资产，按照无形资产成本的175%摊销，由此产生的可抵扣暂时性差异，应确认递延所得税资产
B.企业应交的罚款和滞纳金，不得税前扣除，其计税基础等于账面价值，产生永久性差异
C.因销售产品提供售后服务而确认的预计负债，按照税法规定应当于发生时税前扣除，其计税基础为零，产生可抵扣暂时性差异
D.因债务担保而发生的支出，税法不允许扣除，产生永久性差异
A.税法规定不可以在税前扣除，按会计处理计入营业外支出
B.税法规定可以在税前扣除，按会计处理计入职工福利费
C.税法规定应作为收入，按会计处理直接冲减财务费用
D.税法规定不可以税前扣除，按会计处理增提存货跌价准备计入管理费用
E.税法规定应在下一年度税前扣除，按会计处理于当年计入营业费用
A.税法规定不可以税前扣除，按会计处理增提存货跌价准备计入管理费用
B.税法规定应作为收入，按会计处理直接冲减财务费用
C.税法规定可以在税前扣除，按会计处理计入职工福利费
D.税法规定不可以在税前扣除，按会计处理计入营业外支出
E.税法规定应在下一年度税前扣除，按会计处理于当年计入营业费用
A.合理的劳动保护支出
B.企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用
C.税收滞纳金
D.企业支付的年终加薪
E.未经核定的准备金支出
A.劳动保护费既可以使物品也可以是现金。这是判断劳动保护费能否税前扣除的关键之一
B.关于企业发生的劳保支出，税法没有规定具体的列支标准
C.劳动保护用品是因劳动者的工作和生活需要而配备的，因此劳动保护费可以税前扣除
D.劳动保护用品的数量没有过分超出工作需要的量时，仍然可以作为劳动保护费税前扣除
