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[主观题]
公司对员工服务行为规定的底线、不能逾越的“红线”是（）A.《公司基本礼仪规范》B.《员工守则》C.《供电服
公司对员工服务行为规定的底线、不能逾越的“红线”是（）
A.《公司基本礼仪规范》
B.《员工守则》
C.《供电服务“十项承诺”》
D.《员工服务“十个不准”》
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公司对员工服务行为规定的底线、不能逾越的“红线”是（）
A.《公司基本礼仪规范》
B.《员工守则》
C.《供电服务“十项承诺”》
D.《员工服务“十个不准”》
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国家电网公司对员工服务行为规定的底线、不能逾越的“红线”是()。
A.《国家电网公司员工守则》;
B.《供电服务“十项承诺”》;
C.《员工服务“十个不准”》;
D.《调度交易服务“十项措施”》。
国家电网公司《员工服务“十个不准”》是公司对员工服务行为规定的()、不能逾越的“红线”。
A.基准线
B.高压线
C.底线
D.基本行为准则
A.员工形象
B.公司形象
C.公司底线和红线
D.企业信息安全
A.①③④
B.①②④
C.①②③
D.②③④
A.不违反法律法规，不逾越道德底线
B.按文件作业、按流程作业、按作业指导作业，遵守劳动纪律、遵守工艺纪律
C.发现异常，及时报告，不瞒报、不漏报、不伪造，数据不作假
D.把产品当作自己的孩子去爱护，把设备当作自己的眼睛去爱护
A.作为表弟的代理人签署租赁合同，未书面告知业主自己员工身份。小阮的行为触犯黄线
B.某买卖交易单出具承诺书，承诺书注明：房屋权属无任何争议。小阮未在规定时间内收回该承诺书。小阮的行为未触犯黄线
C.业务经理小阮发现下属小沐经常在业主委托的房子里洗澡，向公司举报。小阮的行为符合公司生态底线对业务干部的要求
D.怂恿顾客去总部打砸。该行为触犯公司生态制度
