题目内容
（请给出正确答案）
A.拒不支付劳动报酬罪的主体为自然人，而不包括单位
B.甲以转移财产的方式逃避支付工人的劳动报酬，数额达到10万元，甲的行为构成拒不支付劳动报酬罪
C.乙有能力支付工人的劳动报酬，而不支付，达到6万元，在劳动管理部门责令支付的情况下，才予以支付，乙的行为不构成拒不支付劳动报酬罪
D.对于构成拒不支付劳动报酬罪的犯罪分子，如其尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，应当减轻或者免除处罚
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下列哪一个罪名不是《刑法修正案八》新增罪名（）。
A.危险驾驶罪
B.拒不支付劳动报酬罪
C.非法组织出卖人体器官罪
D.利用影响力受贿罪
A.公安机关积极破案解决社会问题，发挥了保障民生的作用
B.《刑法修正案八》增设拒不支付劳动报酬罪，体现了立法服务大局，保护民生的理念
C.甲已经支付所欠工资，应不追究其刑事责任
D.尽管甲已经支付所欠工资，但并没有承担相应赔偿责任，应追究其刑事责任
A.一个月;三万元
B.三个月;二万元
C.三个月;五万元
D.六个月;十万元
A.阎某构成了拒不支付劳动报酬罪，应当立案，追究阎某的刑事责任
B.阎某的案件发生在《刑法修正案(八)》生效以前，根据我国刑法在刑法溯及力问题上规定的从旧兼从轻原则，阎某不构成犯罪，不应立案
C.即便根据《刑法修正案(八)》，阎某的行为也不构成犯罪
D.阎某拒不支付劳动报酬的行为尚未造成严重后果，如果他在提起公诉前支付了农民工的劳动报酬，并依法承担了相应的赔偿责任，可以减轻或者免除处罚
A.拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在二千元至二万元以上的
B.拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的
C.拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的
D.拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在五万元至十万元以上的
A.克扣、无故拖欠农民工工资报酬，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的
B.将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织的
C.因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的
D.将劳务转包给不具备用工主体资格的个人的
E.没有在工程项目所在地银行开设农民工工资专用账户的
A.集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过
B.集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准
C.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立1年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬
D.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
关于劳动报酬争议，以下表述不正确的事()。
A.拖欠劳动报酬争议，劳动者可以向人民法院申请支付令
B.在劳动关系存续期间，拖欠劳动报酬争议不受时效限制
C.拖欠劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉
D.拖欠劳动报酬的，劳动者可以直接向人民法院起诉
A．用人单位应当向劳动者支付婚丧假期间的工资
B．用人单位不得以实物及有价证券代替货币支付工资
C．用人单位与劳动者约定的支付工资日期遇节假日的，应顺延至最近的工作日支付
D．对在五四青年节（工作日）照常工作的青年职工，用人单位应支付工资报酬但不支付加班工资
