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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

设置薪酬等级所需要考虑的因素有()

A.组织结构

B.岗位价值差异

C.员工激励

D.管理成本

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第1题

在进行工资分摊设置时，需要考虑的因素有（)。

A.计提比例

B.计提基数(计提所依据的工资项目)

C.员工所在部门

D.借贷方会计科目

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第2题

下列各项中，属于企业在选择记账本位币时应当考虑的因素有( )。

下列各项中，属于企业在选择记账本位币时应当考虑的因素有（)。

A.结算职工薪酬通常使用的币种

B.销售商品时计价和结算所使用的币种

C.融资活动获得的币种

D.保存从经营活动中收取款项所使用的币种

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第3题

团队宽带薪酬设计需要考虑的因素有()。

A.企业发展阶段

B.资金状况

C.团队的类型

D.团队的数量

E.市场薪酬水平

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第4题

团队宽带薪酬模式设计需要考虑的因素有()

A.企业的发展阶段

B.资金情况

C.团队的类型

D.团队的数量

E.市场薪酬水平

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第5题

在计算为生产产品而持有的材料的可变现净值时，需要考虑的因素有（）。A．材料所生产产品的估计售价B．材

在计算为生产产品而持有的材料的可变现净值时，需要考虑的因素有（）。

A．材料所生产产品的估计售价

B．材料的售价

C．预计所生产的产品将发生的相关税费

D．至产品完工估计将要发生的加工成本

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第6题

灭火器的选择应考虑的因素有（）。

A.灭火器配置场所的火灾种类

B.灭火器的灭火效能和通用性

C.灭火器设置点的环境温度

D.灭火器配置场所的危险等级

E.使用单位的财务状况

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第7题

在设计基于胜任特征的薪酬结构时，需要根据能力等级划分薪酬等级，其中在考虑每一等级对应的薪酬区

间时，需要考虑（）因素。

A.能力跨度

B.晋升通道

C.岗位责任

D.工作强度

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第8题

规定会计凭证的传递程序时，应考虑的因素有( )。

A.经营管理上的需要

B.本单位交易或事项的特点

C.本单位内部机构设置和人员分工情况

D.会计人员的业务水平

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第9题

投资目标设定需要考虑的因素有( )。

A.安全性因素

B.经济周期因素

C.流动性因素

D.收益性因素

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第10题

建立组织职位需要考虑的因素有( )。

A.职位类型

B.职位归属感

C.职位层次

D.管理宽度

E.职位数量

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