人力资源开发和人力资源管理遵循的共同管理思想是()。
A.竞争优先思想
B.人本管理思想
C.企业核心能力思想
D.构建员工素质模型
A.绩效管理的目标是不断改善组织氛围,优化作业环境
B.绩效管理的范围,覆盖组织中所有的人员和所有的活动过程
C.绩效管理是指一套正式的、结构化的制度
D.绩效管理是以绩效考评制度为基础的人力资源管理的子系统
E.绩效管理是企业人力资源管理制度的重要组成部分
思想,综合运用______系统工程等现代科学的方法和手段,对企业安全生产实行全员的、全面的、全过程的管理。