题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
与传统的招聘模式相比，网络招聘一般具有以下特点()。
A.扩大招聘范围
B.发布招聘信息
C.解除时空限制
D.降低招聘成本
E.提高招聘效率
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D.降低招聘成本
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更多“与传统的招聘模式相比，网络招聘一般具有以下特点（)。A、扩大…”相关的问题
1.A公司对海外公司重要管理岗位的人员配置采用的是（）。
A.全球中心模式
B.地区中心模式
C.民族中心模式
D.多中心模式
2.对A公司招聘的外派人员进行培训时，主要的培训内容应该是（）。
A.了解我国与海外子公司所在国的文化差异
B.提高受训者的外语沟通技能
C.提高受训者的员工招聘技能
D.增强受训者的自身调整和适应环境的能力
下图为某权威机构发布的企业招聘渠道统计结果，分析其中的数据，可知()
A.离职人员回雇和员工推荐是最经济有效的人才获取方式
B.社交网络这一新兴招聘方式的效率将超越传统招聘渠道
C.猎头企业的市场正逐渐被新兴的社交网络与招聘网站所侵占
D.员工推荐的招聘效率高于离职人员回雇
综合分析上图，下列说法正确的是：()
A．与机械专业相比，建筑专业供需比过高的主要原因是其招聘人数过少
B．医药卫生专业的供需比低于企业管理专业，主要原因是其招聘人数较多
C．职位供需比越高的专业，说明市场对该专业人员的需求越大
D．如果以“市场需求越大，该专业越热门”为标准，则金融专业是最热门的专业
综合分析上图，下列说法正确的是（）。
A.与机械专业相比，建筑专业供需比过高的主要原因是其招聘人数过少
B.医药卫生专业的供需比低于企业管理专业，主要原因是其招聘人数较多
C.职位供需比越高的专业，说明市场对该专业人员的需求越大
D.如果以“市场需求越大，该专业越热门”为标准，则金融专业是最热门的专业
A.与机械专业相比，建筑专业供需比过高的主要原因是其招聘人数过少
B.医药卫生专业的供需比低于企业管理专业，主要原因是其招聘人数较多
C.职位供需比越高的专业，说明市场对该专业人员的需求越大
D.如果以“市场需求越大，该专业越热门”为标准，则金融专业是最热门的专业
A.与机械专业相比，建筑专业供需比过高的主要原因是其招聘人数过少
B.医药卫生专业的供需比低于企业管理专业，主要原因是其招聘人数较多
C.职位供需比越高的专业，说明市场对该专业人员的需求越大
D.如果以“市场需求越大，该专业越热门”为标准，则金融专业是最热门的专业
