题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
关于信度的指标，以下描述正确的是（)。A．信度系数，即实得分数方差与真分数方差的比值B．信度指
关于信度的指标，以下描述正确的是()。
A．信度系数，即实得分数方差与真分数方差的比值
B．信度指数即是信度系数
C．测量标准误与信度成负相关
D．测量标准误与信度成正相关
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
关于信度的指标，以下描述正确的是()。
A．信度系数，即实得分数方差与真分数方差的比值
B．信度指数即是信度系数
C．测量标准误与信度成负相关
D．测量标准误与信度成正相关
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“关于信度的指标，以下描述正确的是（)。A．信度系数，即实得分…”相关的问题
A.可能出现无效度的情况
B.测验效度一定也很高
C.测验效度不一定很高
D.要根据测验具体情况而定
A.信度是指测量工具反映被测量对象特征的可靠程度
B.信度是衡量测量工具可靠性和一致性的基本指针
C.评价者信度检验是指标信度检验最主要的部分
D.效度是指测量工具在多大程度上测量到了真正想要测量的特质
关于效度与信度等测验指标，下列说法错误的是（）。
A.效度是指测验能够准确测出所需测量的事物的程度
B.信度是指测验获得的可靠性和一致程度
C.效度低，信度一定会低
D.信度低，效度一定会低
下列关于试卷质量的评价说法正确的是（）。
A.信度是评价试卷得分稳定性的指标，求信度的方法包括折半信度法和Or．系数法
B.对高考、中考之类的大型考试。信度为0．5即可
C.一般试题的难度在0．5～0．8之间，在0．5左右试题偏难，在0．8左右试题偏易
D.一般认为试题的区分度在0．2左右即可
A.工作描述的效度高，则其信度也高
B.工作描述的效度低，则其信度一定低
C.工作描述的效度和信度成正比关系
D.工作描述的效度和信度不相关
A.考评校标涉及范围较大，使该方法具有广泛的适应性
B.具有简单易行、使用方便、设计简单、汇总快捷等优点
C.因评价要素具有完整性和代表性，使考评结果具有较高信度和效度
D.当指标选择、考评者等存在问题时，极容易出现晕轮效应等偏误
A.考评校标涉及范围较大，使该方法具有广泛的适应性
B.具有简单易行、使用方便、设计简单、汇总快捷等优点
C.因评价要素具有完整性和代表性，使考评结果具有较高信度和效度
D.当指标选择、考评者等存在间题时，极容易出现晕轮效应等偏误
