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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

组织内职权的类型有()

A.直线职权

B.参谋职权

C.正式职权

D.授权

E.职能职权

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第1题
组织内的职权有三种,其中不包括()。

A.直线职权

B. 参谋职权

C. 辅助职权

D. 职能职权

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第2题
职权的类型有()。

A.直线职权

B.指挥职权

C.参谋职权

D.职能职权

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第3题
组织中职权的类型包括()。

A.直线职权

B.参谋职权

C.职能职权

D.集权

E.分权

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第4题
某社会服务机构中,新进机构的社会工作者李磊分在了青少年服务部,在培训期间,机构指派了一个特定
督导。这个督导对李磊负完全责任.培训期结束后,李磊才回到自己的部门接受部门主管领导。该服务机构的组织结构类型属于()。

A.直线式组织结构

B.直线参谋式组织结构

C.直线职权式组织结构

D.职能式组织结构

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第5题
下列不属于职权的类型的是()。A.直线职权B.分配职权C.参谋职权D.职能职权

下列不属于职权的类型的是()。

A.直线职权

B.分配职权

C.参谋职权

D.职能职权

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第6题
直线职权是指组织内直线管理系统的管理人员所拥有的包括发布命令及执行决策等的权力,也就是通常所指的指挥权。参谋职权是某项职位或某部门(参谋)所拥有的辅助性职权,包括提供咨询、建议等,其目的是为实现组织目标协助直线人员有效工作。根据以上定义,下列属于直线职权的是()

A.在甲厂,车间主任职权范围内的事他自己是可以说了算的,厂长绝不干预

B.在田忌赛马的故事中,孙膑为田忌献策而胜齐威王

C.小组组长按照部门经理的要求给组员分配任务,让组员按规定完成

D.范蠡辅佐越王勾践二十余年,帮助勾践兴越国灭吴国

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第7题
组织设计的基本要素有:()。

A.组织的专业化、劳动分工和部门化

B.职权与责任

C.直线与参谋

D.组织规模、管理层次和管理跨度

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第8题
直线制的组织结构是早期的组织结构形式,这种机构的优点有()。

A.职权明确

B.组织结构较稳定

C.简单灵活

D.活动范围较固定

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第9题
根据管理工作的需要,组织中的职权一般分为()职权。[2004年真题]

A.直线

B.曲线

C.行政

D.参谋

E.职能

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第10题
下列例子描述了甲人寿保险公司两名雇员的工作职责(1)理赔经理张三对15名理赔分析员拥有直接的权力。理赔分析员不能无视或不理张三先生的权威(2)人力资源副总裁李四就拟议的与另一个保险公司合并的影响向甲公司总裁提供建议。总裁没有义务执行李四的建议就甲公司的职权类型,可以正确地说,在上述情况下,张三先生拥有的是()。

A.直线职权,但李四女士拥有的是职能职权

B.直线职权,而李四女士拥有的也是直线职权

C.职能职权,而李四女士拥有的也是职能职权

D.职能职权,而李四女士拥有的是直线职权

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