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[主观题]

下列选项中,不属于以工作和任务为中心的部门组从事方式的模式是()A.直线制B.矩阵制C.直线职能制

下列选项中,不属于以工作和任务为中心的部门组从事方式的模式是()

A.直线制

B.矩阵制

C.直线职能制

D.摸拟分权制

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第1题
关于以工作和任务为中心的职能制组织结构模式,下列说法正确的是()。(2006年5月二级真题)A.其

关于以工作和任务为中心的职能制组织结构模式,下列说法正确的是()。(2006年5月二级真题)

A.其结构不稳定

B.员工不能了解任务之间的关联性

C.适用于规模较大的企业

D.不包括矩阵结构

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第2题
下列选项不属于月经临床表现的是()

A.月经血呈暗红色,血凝块状

B.正常月经一般持续2~8天

C.每次月经量一般为20~60ml

D.月经周期一般为28天

E.月经期少数妇女可有下腹及腰骶部下坠感,一般不影响工作和学习

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第3题
以工作和任务为中心的部门结构形式包括()。

A.矩阵结构

B.直线制

C.事业部制

D.分权制

E.直线职能制

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第4题
一般来说,常见的部门组合方式主要有 ()A 、 以计划为中心的部门组合方式B 、 以工作和任务为

一般来说,常见的部门组合方式主要有 ()

A 、 以计划为中心的部门组合方式

B 、 以工作和任务为中心的部门组合方式

C 、 以效果为中心的部门组合方式

D 、 以成果为中心的部门组合方式

E 、 以关系为中心的部门组合方式

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第5题
假如企业成员的素质较高,则企业更愿意接受以()为中心设计的部门结构。A.工作和任务B.成果C.关系

假如企业成员的素质较高,则企业更愿意接受以()为中心设计的部门结构。

A.工作和任务

B.成果

C.关系

D.责任

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第6题
工作企业规模的大小会影响部门结构的选择,()。(2006年11月二级真题)A.规模较小,宜选择以成果

工作企业规模的大小会影响部门结构的选择,()。(2006年11月二级真题)

A.规模较小,宜选择以成果为中心设计的部门结构;规模较大,宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构;规模特大,宜选择以关系为中心设计的部门结构

B.规模较小,宜选择以关系为中心设计的部门结构;规模较大,宜选择以成果为中心设计的部门结构;规模特大,宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构

C.规模较小,宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构;规模较大,宜选择以成果为中心设计的部门结构:规模特大,宜选择以关系为中心设计的部门结构

D.规模较小,宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构;规模较大,宜选择以关系为中心设计的部门结构;规模特大,宜选择以成果为中心设计的部门结构

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第7题
部门结构不同模式的组合原则包括( )。

A.以产权为中心

B.以关系为中心

C.以岗位为中心

D.以成果为中心

E.以工作和任务为中心

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第8题
在工作和生活中遇到矛盾和问题,()共同创建华天快乐工作和快乐生活的和谐氛围。

A.要换位思考

B.要加强沟通

C.以大局为重

D.以自我为中心

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第9题
()职能型结构下,成本管理是以工作和任务为中心的“生产导向型”。

A.垂直一体化

B.事业部制标

C.扁平化组织

D.股份制

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第10题
故障处理团队处理的故障来源为()。

A.运维监控系统中的一至四级告警

B.监控中心转派的运营商网管系统工单

C.监控中心人工派发的故障处理任务单

D.分公司维护部人工派发的故障处理任务单

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