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[多选题]
劳动争议当事人申请仲裁应当符合的条件包括（）
A.有明确的被申请 人
B.申请人与争议有直接厉害关系
C.申请时间符合申请仲裁的时效规定
D.有具体的仲裁请求以及所一句的事实，理由
E.申请仲裁的劳动争议属于委员会的受理范围
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A.有明确的被申请 人
B.申请人与争议有直接厉害关系
C.申请时间符合申请仲裁的时效规定
D.有具体的仲裁请求以及所一句的事实，理由
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A.申请人与本案有间接利害关系
B.有明确的被申请人
C.有具体的仲裁请求以及所依据的事实、理由
D.申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会的管辖
E.申请时间符合申请仲裁的时效规定
下列选项中，属于劳动争议当事人申请仲裁应当符合一些基本的条件的有 ()
A 、 申请人与本案有直接利害关系
B 、 有具体的仲裁请求以及所依据的事实、理由
C 、 申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会的管辖
D 、 被申请人不明确
E 、 已过申请仲裁的时效
《劳动争议调解仲裁法》第29条规定：劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。
A.五日
B.十日
C.十五日
D.二十日
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
A.两
B.五
C.十
D.十五
A.收到仲裁申请之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理
B.对于不属于其管辖范围的仲裁申请，应当在收到仲裁申请之日起5日内，向申请人作出书面说明并告知申请人向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁
C.受理仲裁申请后，应当在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人
D.被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在5日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书
E.劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在5日内将答辩书副本送达申请人
A.劳动争议发生之日
B.当事人双方终止劳动关系之日
C.当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日
D.劳动者离开用人单位之日
A.杨某可以直接提起诉讼
B. 劳动争议当事人向人民法院提起诉讼前必须先进行劳动仲裁
C. A公司申请仲裁应当提交书面仲裁申请
D. 劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
