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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

对不予提职和暂缓提职的人员须经淮北矿业（)复议后实施。A.办公会B.领导班子C.党委常委会D.党政联

对不予提职和暂缓提职的人员须经淮北矿业()复议后实施。

A.办公会

B.领导班子

C.党委常委会

D.党政联席会

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更多“对不予提职和暂缓提职的人员须经淮北矿业（)复议后实施。A.办…”相关的问题

第1题

淮北矿业《关于进一步加强和改进人事管理工作的意见》规定，新提职科级管理人员，必须进行任前公示，

公示时间为()。

A.5天

B.7天

C.5个工作日

D.7个工作日

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第2题

新提科级人员在公示期间进行准入测试，测试不合格的不予提职。此题为判断题(对，错)。

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第3题

“一报告两评议”满意度较低的单位，年内管技人员提职、调整不予批准。此题为判断题(对，错)。参考答案：错误

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第4题

对新提职科级管理人员满意度评议中，满意度低于（)的人员进行诫勉谈话或延长试用期。A.40%B.50%C.30

对新提职科级管理人员满意度评议中，满意度低于()的人员进行诫勉谈话或延长试用期。

A.40%

B.50%

C.30%

D.60%

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第5题

国家对报告重大事故隐患或者举报安全生产违法人员的有功人员,给予（)。

A.加薪

B.奖励

C.提职

D.辞退

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第6题

新筹建单位或新成立部门在机构设置和编制定员未核定前，原则上不允许进行人员提职调整。此题为判断题(对，错)。

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第7题

铁路行车有关人员在任职、提职、改职前的要求是什么？

铁路行车有关人员在任职、提职、改职前的要求是什么？

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第8题

《关于印发改革二级单位纪委书记任用和管理的实施办法的通知》（淮矿发〔2014〕6号）规定，所在单位拟提职人员在派出考察组前可以不书面征求纪委意见。此题为判断题(对，错)。参考答案：错误

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第9题

《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》要求，除集团公司文件规定的安全生产和综合性检查外，其他单位和部门组织的评比表彰性检查原则上取消，确需开展的，必须经公司行政正职审批。此题为判断题(对，错)。

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第10题

淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定强调，除集团公司文件规定的安全生产和综合性检查外，其他单位和部门组织的评比表彰性检查原则上取消，确需开展的，必须经公司行政正职审批。此题为判断题(对，错)。

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