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[主观题]

梅奥的人际关系学说着重研究()A.生产中工人的劳动效率B.一般管理原理和管理效率C.理想的行政

梅奥的人际关系学说着重研究()

A.生产中工人的劳动效率

B.一般管理原理和管理效率

C.理想的行政组织理论

D.生产过程中的工人的劳动士气

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第1题
梅奥的人际关系理论着重研究A.生产中工人的劳动效率B.管理过程和管理组织C.理想的行政组织D.生产

梅奥的人际关系理论着重研究

A.生产中工人的劳动效率

B.管理过程和管理组织

C.理想的行政组织

D.生产中工人的工作士气

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第2题
梅奥教授在著名的霍桑试验中探索了员工在企业生产中的人际关系,最终创立了()学说。

A.社会人

B.经纪人

C.经济人

D.人际关系

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第3题
梅奥(George Elton Mayo。1880w1949)以著名的霍桑试验(Hawthorne Experiment)为基础。开创性地探索
了员工在企业生产中的人群关系,系统研究了作为()的员工及其社会需要的满足问题。最终创立了人际关系学说。

A.“社会人”

B.“自然人”

C.“行为人”

D.“思想人”

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第4题
法约尔的管理过程论着重研究()A.生产中工人的劳动效率B.生产过程中的人际关系C.理想的行政组

法约尔的管理过程论着重研究()

A.生产中工人的劳动效率

B.生产过程中的人际关系

C.理想的行政组织理论

D.一般管理原理和管理效率

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第5题
开创了行为科学的早期研究,建立“人际关系学说”的是()。

A.韦伯

B.法约尔

C.梅奥

D.甘特

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第6题
梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说,该学说属于()。A.行为管理理论B.古

梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说,该学说属于()。

A.行为管理理论

B.古典管理理论

C.系统管理理论

D.权变管理理论

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第7题
人际关系学说的创始人是梅奥。()

人际关系学说的创始人是梅奥。()

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第8题
梅奥的人际关系学说起源于霍桑实验。()
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第9题
人际关系学说的提出者是()

A.德鲁克

B.梅奥

C.霍金

D.马斯洛

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第10题
人际关系学说的创始人是()

A.泰罗

B.法约尔

C.韦伯

D.梅奥

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