A.权力大的领导者的确比权力小的领导者容易树立威信
B.如果下属的期望值越低,则很难迅速树立威信
C.道德品质是影响威信建立的内因
D.助手也可以通过树立相应的威信强化部门经理的威信
【题目描述】
第 4 题如果你是一个刚上任的中学老师,但所教班级的课堂纪律很差,你会()。A.要求班主任出面,整顿课堂纪律
B.尊重学生,根据学生特点改进教学方法
C.讲好自己的课,而不去在意学生是否学会
D.想方设法树立自己的威信
【我提交的答案】: B |
【参考答案与解析】: 正确答案:D |
【我的疑问】(如下,请求专家帮助解答)
为什么不选B,A?
A.团队管理者应该树立威信以排除冲突
B.团队管理者减少指示,给予团队成员更多的自由
C.团队管理者应该创造机会让大家相互认识,确保成员之间逐渐建立起一种互信、协作的工作关系
D.团队管理者应该充分授权
A.①④
B.①③
C.③④
D.②③
老师要严肃冷漠。你怎么看?
怎么看待师生互动?
有人说,教师要板着脸树立威信,你怎么看?
有的教师对学生冷淡,你怎么看?