利群偏差指的是人们对自己的群体成员的行为总是倾向于给予善意的理解,而在解释其他群体成员的类
A.东道主球队的胜利得益于天时地利人和,我们客场作战失利,是因为球员在异国他乡水土不服
B.我们队员比赛失利的主要原因是训练过度劳累,没有很好地保存实力进行比赛,让对方球员捡了个大便宜
C.某公司经理认为去年公司业绩不尽如人意的主要原因是低估了竞争对手的实力,让对方抢走了绝大多数的客户
D.某班主任看到自己班学生的打闹行为时会认为只是“玩笑胡闹”,在看到其他班学生的类似行为时会认为是“品质恶劣”
A.东道主球队的胜利得益于天时地利人和,我们客场作战失利,是因为球员在异国他乡水土不服
B.我们队员比赛失利的主要原因是训练过度劳累,没有很好地保存实力进行比赛,让对方球员捡了个大便宜
C.某公司经理认为去年公司业绩不尽如人意的主要原因是低估了竞争对手的实力,让对方抢走了绝大多数的客户
D.某班主任看到自己班学生的打闹行为时会认为只是“玩笑胡闹”,在看到其他班学生的类似行为时会认为是“品质恶劣”
根据上述定义,下列存在利群偏差的是()。
A. 某保健品生产企业深入社区为居民开设健康生活讲座,并在讲座中推销其保健品
B. 某体育用品生产企业为希望小学捐献价值20万元的体育用品,多家媒体报道了这则事迹
C. 某师范院校派出大学生支教团,在支教的同时宣传教育的重要性,为该校在当地的招生起到了积极作用
D. 某证券公司股票分析师经常受电视台邀请在电视节目中为广大股民进行股票分析
A.在实际工作中,工作群体应当更为强调人的个性
B.个体对群体越信任,个体的行为就越容易趋向群体行为
C.从众心理在实际工作中产生的是消极的效应
D.个体从众达到一致或是被迫服从,或是自愿接受
A.从众心理在实际工作中产生的是消极的效应
B.在实际工作中,工作群体应当更为强调人的个性
C.个体从众达到一致或是被迫服从,或是自愿接受
D.个体对群体越信任,个体的行为就越容易趋向群体行为
A.从众心理在实际工作中产生的是消极的效应 B.在实际工作中,工作群体应当更为强调人的个性 C.个体从众达到一致或是被迫服从,或是自愿接受 D.个体对群体越信任,个体的行为就越容易趋向群体行为
这段话支持了这样一种论点()。
A.在实际工作中,工作群体应当更为强调人的个性
B.个体对群体越信任,个体的行为就越容易趋向群体行为
C.从众心理在实际工作中产生的是消极的效应
D.个体从众达到一致或是被迫服从,或是自愿接受
A.在实际工作中,工作群体应当更为强调人的个性
B.个体对群体越信任,个体的行为就越容易趋向群体行为
C.从众心理在实际工作中产生的是消极的效应
D.个体从众达到一致或是被迫服从,或是自愿接受
根据上述定义,下列不属于虚假同感偏差的是:
A.社会类化理论
B.信息决策理论
C.人力资源决策理论
D.能力决定理论
A.认知偏差
B.心理压力
C.小群体意识
D.社会风气
A.社会助长
B.去个体化
C.群体极化
D.社会懈怠