题目内容
（请给出正确答案）
A.用人单位与劳动者丘光协商一致，解除了劳动合同
B.劳动者雷理与用人单位约定的劳动合同期限届满，劳动合同即行终止
C.由于劳动者张蕾在试用期内被证明不符合录用条件，被用人单位通知解除合同
D.劳动者陈兆在试用期内提出与用人单位解除合同
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“根据法律及相关规定，在下列哪些情形下，劳动合同终止或者解除的…”相关的问题
A.必须到庭的当事人有正当理由没有到庭的
B.在开庭审理过程中，发现需要重新进行鉴定的
C.被告与其他公司合并，尚未确定权利义务承受人的
D.发现本案必须以另一案的审理结果为依据，而另一案又尚未审结的
A.原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的
B.原告未经法庭许可中途退庭的
C.人民法院裁定不准许原告撤诉后，原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的
D.原告应当预交而未预交案件受理费，经人民法院通知后仍不预交的
A.注册商标是以欺骗手段取得注册的
B.商标注册人在宽展期满后仍未就其注册商标申请续展注册的
C.商标注册人自行改变注册商标的
D.注册商标损害他人现有的在先权利的
A.法律、法规规定停止执行的
B.原告认为需要停止执行的
C.被告认为需要停止执行的
D.原告申请停止执行，人民法院认为该具体行政行为的执行会造成难以弥补的损失，并且停止执行不损害社会公众利益，裁定停止执行的
A.一方当事人丧失诉讼行为能力，尚未确定法定代理人的
B.本案必须以另一案的审理结果为依据，而另一案尚未审结的
C.一方当事人因不可抗拒的事由，不能参加诉讼的
D.解除收养关系案件的一方当事人死亡的
A.撤回要约的通知在要约到达乙公司之前到达乙公司
B.撤回要约的通知与要约同时到达乙公司
C.撤回要约的通知在要约到达乙公司之后、乙公司发出承诺通知之前到达乙公司
D.撤回要约的通知在乙公司发出承诺通知的同时到达乙公司
A.鉴定人不具备鉴定资格
B.鉴定结论不明确
C.鉴定结论内容不完整
D.鉴定程序严重违法
