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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下列各项中，可用于作为目标利润率标准的有()。

A.投资报酬率

B.销售利润率

C.产值利润率

D.资金利润率

E.现金回收率

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更多“下列各项中，可用于作为目标利润率标准的有（)。A．投资报酬率…”相关的问题

第1题

下列各项中，属于目标利润预测分析必须经过的步骤有()。

A.确定目标利润率标准

B.计算目标利润基数

C.进行本量利分析

D.确定目标利润修正值

E.确定最终目标利润

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第2题

下列各项中，属于预算作用的有（)。

A.可以显示实际与目标的差距

B.通过引导和控制经济活动使企业经营达到预期目标

C.可以作为业绩考核的标准

D.可以实现企业内部各部门之间的协调

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第3题

为促使企业高管关注财务因素之外的战略性因素，甲公司将非财务指标纳入绩效评价体系。下列各项中，属于非财务指标衡量局限性的有（）。

A.通常比财务衡量指标更延迟

B.可能会鼓励短期行为

C.不能使用统一的标准

D.难以作为所有部门的共同业绩目标

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第4题

下列指标中，可用于分析评价企业盈利能力的有___________。

A.总资产报酬率

B.资本收益率

C.资产负债率

D.流动比率

E.销售利润率

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第5题

美邦服装公司每年都采用投资回报率、销售利润率、资产周转率等比率指标对经营业绩进行评价。下列各项中，属于该公司采用的绩效评价指标的局限性的有（)。

A.鼓励短期行为

B.比率不是一成不变的

C.比率不可以用作目标

D.无法控制无预算责任的员工

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第6题

下列各项中属于正常标准成本用途的是（)。

A.提供一个完美无缺的目标，揭示实际成本下降的潜力

B.可以作为评价业绩的尺度，成为督促职工去努力争取的目标

C.用来对存货和销货成本计价

D.可以跟实际成本对比，反映成本变动的趋势

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第7题

龙都钢铁公司每年都用投资报酬率、销售利润率、资产周转率等比率对经营绩效进行评价。下列各项中，属于该公司采用上述绩效评价指标的主要原因有( )。

龙都钢铁公司每年都用投资报酬率、销售利润率、资产周转率等比率对经营绩效进行评价。下列各项中，属于该公司采用上述绩效评价指标的主要原因有（)。

A.比率可以用作目标

B.相对于实物数量或货币价值的绝对值，比率更易于理解

C.可以避免短期行为

D.能够控制无预算责任的员工

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第8题

鉴证标准是用于评价或计量鉴证对象的基准。下列各项中，不能作为标准的是_______。

A.财政部颁布的企业会计准则

B.被审计单位集团制定的会计制度

C.被审计单位自行制定的绩效考核标准

D.注册会计师运用专业判断对鉴证对象作出的估计

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第9题

下列各项中，可以作为内部转移价格的有()。

A.标准成本

B.协商价格

C.标准成本加成

D.标准变动成本

E.双重价格

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第10题

下列各项中，可以作为内部转移价格的有()。

A.标准变动成本

B.双重价格

C.标准成本加成

D.标准成本

E.协商价格

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