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[主观题]

以下不属于反应劳动力就业和失业状况的常用指标是()。A.劳动参与率B.就业率C.失业率D.人口出生

以下不属于反应劳动力就业和失业状况的常用指标是()。

A.劳动参与率

B.就业率

C.失业率

D.人口出生率

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第1题
公共就业服务机构在劳动保障行政部门的指导下,组织实施()和就业、失业状况统计工作。

A、就业信息化管理和服务

B、劳动力资源调查

C、失业动态监测

D、就业信息监测

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第2题
根据《就业服务与就业管理规定》,公共就业服务机构在()部门的指导下,组织实施劳动力资源调查和就业、失业状况统计工作。

A.民政部门

B.劳动保障行政部门

C.县级以上人民政府

D.人民法院

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第3题
社区劳动保障服务平台要建立城镇失业人员管理台账、下岗失业人员管理台账、()、就业和再就业管理台

社区劳动保障服务平台要建立城镇失业人员管理台账、下岗失业人员管理台账、()、就业和再就业管理台账、其他有就业愿望的人员管理台账等5个常用基本台账。

A.外来劳动力管理台账

B.常住人口管理台账

C.失业人员居住情况管理台账

D.就业困难对象管理台账

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第4题
根据《发挥好“显著优势”,坚持和完善统筹城乡的民生保障制度,满足人民日益增长的美好生活需要》,要解决就业的重点和难点,就要做到()。

A.保持经济持续健康发展,深入实施就业优先政策,实现经济发展和促进就业良性互动

B.突出重点、精准施策,化解失业风险

C.实施职业技能提升行动,改善劳动力供给的结构和质量是稳定和扩大就业的关键举措

D.建立和完善就业指标体系,提供及时、准确、全面的就业状况信息、为宏观政策决策服务

E.鼓励和支持灵活就业、新就业形态发展

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第5题
不属于教育对个人就业产生影响必须要具备的条件的是()。

A.劳动者个人有能力素质

B.教育具有促进个人顺利就业、解决社会就业问题的功效

C.劳动力市场出现

D.社会出现失业现象

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第6题
摩擦性失业是由于劳动力缺乏流动性,信息交流不完全以及市场组织不健全所造成的失业。这种
失业一般发生在人们处于不同地区、职业或生命周期的不同阶段,因而工作不停变动的场合。 根据上述定义,下列不属于摩擦性失业的是()。

A.吕某搬到天津居住需要从新寻找工作

B.某名牌大学毕业生回到家里待就业

C.怀孕的周女士因公司产假太短而辞职

D.小赵在和老板当众吵架之后被开除

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第7题
效率工资理论为分析教育与就业的关系做出了贡献,以下对效率工资理论的分析不正确的是()。

A.劳动力市场并不能随工资率的影响而自动达到均衡

B.雇主们任用工人看中的是劳动者在教育过程中所获得的知识和认知能力

C.过较高教育的劳动力失业同样也是不可避免的

D.效率工资是刚性的,并不随劳动力市场供求的变化而变化

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第8题
各级政府统筹做好城镇新增劳动力就业、()和失业人员就业工作。

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第9题
以下哪项不属于失业保险对象的资格规定?()

A.失业者必须是自愿失业的

B.失业者必须处于劳动年龄阶段

C.失业者必须是非自愿失业的

D.失业者必须具有劳动能力和就业意愿

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第10题
摩擦性失业的主要原因是()。

A.经济萧条、劳动力过剩和劳动力转移等

B.劳动者的要求就业与获得岗位之间的时间差,自愿辞职、工作变换等

C.劳动力供给总量超过社会提供的就业岗位数量

D.劳动者的技能结构与现有的就业岗位技能结构错位

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