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[主观题]

以下选项中,不属于劳动合同订立原则的是()。A.合法B.合理C.平等D.自愿

以下选项中,不属于劳动合同订立原则的是()。

A.合法

B.合理

C.平等

D.自愿

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第1题
下列选项中,不属于劳动合同订立的原则的是()。

A.协商一致原则

B.自由原则

C.诚实信用原则

D.合法原则

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第2题
下列选项中,不属于我国工会权利的是()。

A.参加单位的经营管理活动

B.帮助、指导职工与单位订立劳动合同

C.要求单位纠正违反民主管理制度的行为

D.认为单位处分职工不适当的提出意见

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第3题
下列选项中,不属于《劳动合同法》规定的,进行经济性裁员时,用人单位应当优先留用人员的是()A.与本

下列选项中,不属于《劳动合同法》规定的,进行经济性裁员时,用人单位应当优先留用人员的是()

A.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的。

B.在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的。

C.与本单位订立无固定期限劳动合同的。

D.家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。

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第4题
下列不属于劳动合同法规定的劳动合同订立的原则的是()。

A.平等自愿

B.合同自由

C.诚实信用

D.协商一致

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第5题
下列不属于订立劳动合同应当遵循的原则是()

A.平等自愿原则

B.公平合理原则

C.协商一致原则

D.合法原则

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第6题
下列哪项不属于用人单位与劳动者订立劳动合同应遵循的原则。()

A.平等自愿原则

B.协商一致原则

C.符合法律原则

D.公平、公正、公开原则

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第7题
以下不属于劳动合同订立必备条款的内容是()。

A.福利待遇

B.社会保险

C.工作时间和休息休假

D.劳动合同期限

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第8题
以下选项中,不属于劳动合同约定条款的是()。A.保密约定B.补充保险和福利待遇约定C.试用期约定D.

以下选项中,不属于劳动合同约定条款的是()。

A.保密约定

B.补充保险和福利待遇约定

C.试用期约定

D.劳动报酬

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第9题
“依据《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第28号)(2018年修订),劳动合同应当以书面形式订立,下列选项中哪些是书面合同应具备的条款是:()。

A.劳动合同期限

B.工作内容

C.劳动保护和劳动条件

D.违反劳动合同的责任”

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第10题
下列选项中,属于施工作业人员权利的是()。

A.遵守生产经营单位各项规章制度

B.掌握安全生产知识、技能

C.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同

D.安全隐患及时报告

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