题目内容
（请给出正确答案）
A.集体协商代表是指按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员
B.用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人指派或由其书面委托的其他管理人员指派
C.女职工较多的，职工方协商代表中应当有女代表。工会女职工委员会负责人应当是协商代表
D.职工一方的协商代表由本单位工会主席选派。未建立工会的，由本单位职工民主推荐，并经本单位半数以上职工同意
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A.集体协商双方的代表人数应当对等且为单数
B.职工一方的协商代表由本单位工会选派
C.没有组建工会的企业由本单位职工民主推荐协商代表
D.劳资双方可以委托本单位以外人员作为共同代表
下列有关行业性集体协商主体的表述，不正确的是()。
A.由行业工会与行业所属各企业行政进行协商
B.由行业工会与行业内企业方推荐产生的代表进行协商
C.未组建行业工会的，可由行业所在区域的工商业联合会代替行业工会的职能，与企业代表组织进行协商
D.由行业工会或联合会与行业内企业代表组织进行协商
A.用人单位不得解雇工方代表
B.因为个人过失，用人单位可以与其解除合同
C.由于参加工资集体协商而误工的，可以不予发放相关的工资
D.保护的时间范围只限于在劳动合同期内自担任代表之日起5年
A.集体协商机制是职工方代表(一般为工会)与企业方就涉及职工权利的事项，为达到一致意见而建立的沟通和协商解决机制
B.集体协商是指职工一方的代表与用人单位(企业方面代表)为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度
C.集体协商是改善企业的唯一手段
D.集体合同制度是指工会代表职工一方与用人单位(企业方面代表)，就劳动关系有关利益事项，通过集体协商签订书面协议，以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则
A.行业工会与行业内企业代表组织进行
B.行业联合会与行业内企业代表组织进行
C.行业工会与行业内企业方推荐产生的代表进行
D.区域工会代行行业工会职能与企业代表组织进行
A.职工一方的协商代表由本单位工会选派
B.未建立工会的，由本单位职工民主推荐，并经本单位三分之二以上职工同意
C.用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人指派
D.职工一方的首席代表由本单位职工选举产生
A.协商双方代表的人数应该对等，每方至少 5 人
B.职工一方的协商代表由本单位工会选派
C.外请代表人数不得超过本方 代表的 1/3
D.首席代表不得由非本单位人员担任
A.两人经上级工会指派可以作为协商代表
B.两人经劳动保障行政部门指派可以作为协商代表
C.两人表现积极．经公司方面同意可以作为协商代表
D.两人经本单位职工民主推荐、半数以上本单位职工同意可以作为协商代表
A.区域性集体合同是指在一定区域内(指县、区、乡、镇、街道、村)，由地方工会或者行业性工会联合会，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商，所签订的集体合同
B.行业性集体合同主要是指在一定行业内，由地方工会或者行业性工会联合会与相应行业内企业方面代表，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商，所签订的集体合同
C.行业性工资集体协商一般每年进行一次，工会可在原行业工资集体合同期满前5个月内，向企业方书面提出重新签订或续订的要求，并发出协商要约
D.目前，区域性集体合同签订的程序没有明确的国家法律条文作为参考
