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[主观题]

事业单位聘用工作人员,只要按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用即可。()

事业单位聘用工作人员,只要按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用即可。()

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第1题
事业单位聘用工作人员,只要按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用即可。判断对错参考答案:错误
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第2题
根据《事业单位人事管理条例》第八条规定,事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,以下哪些人员除外?()

A.国家政策性安置人员

B.按照人事管理权限由上级任命人员

C.中层管理人员

D.涉密岗位人员

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第3题
根据《事业单位人事管理条例》第八条规定,事业单位()工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。

A.新聘用

B.新录用

C.新接收

D.新任命

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第4题
:事业单位全面推行公开招聘制度的要求是()。

A.受聘人员应当具有履行岗位职责的能力,能够坚持正常工作

B.应聘实行职业资格制度岗位的,必须持有相应的执业资格证书

C.事业单位要结合本单位的任务,按照科学合理、精简效能的原则设置岗位,并根据国家有关规定确定岗位的工资待遇

D.按照岗位的职责和聘用条件,通过公开招聘、考试或者考核的方法择优聘用工作人员

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第5题
事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘,没有例外。()
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第6题
事业单位新聘用工作人员,一般应当面向社会公开招聘。()A、正确B、错误

A.A.正确

B.B.错误

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第7题
根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策

A.A.正确

B.B.错误

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第8题
以下关于事业单位人事改革制度的相关说法,不正确的是()

A.所有事业单位的新进人员,均须进行公开招聘

B.事业单位工作人员应按照国家有关规定签订聘用合同

C.竞聘上岗要成为事业单位内部人员选拔聘用的主要方式

D.事业单位专业技术人员、管理人员、工勤技能人员都要实行岗位管理

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第9题
事业单位聘用人员,()条件下,按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用。

A.在上级主管部门批准的

B.领导同意的

C.符合要求的

D.应在岗位有空缺的

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第10题
事业单位工作人员应当回避的履职活动包括:()

A.岗位设置、公开招聘、聘用解聘(任免)、考核考察、奖励、处分、交流、人事争议处理、出国(境)审批;

B.人事考试、职称评审、人才评价;

C.招生考试、项目评审、成果评选、资金审批与监管;

D.其他应当回避的履职活动。

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