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[单选题]

根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位招用人员时，应当依法如实告知劳动者有关工作内容、工作

A.A.正确

B.B.错误

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第1题

根据《就业服务与就业管理规定》第九条规定，用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。（)

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第2题

根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当积极拓展服务功能，根据用人单位需求提供以下服务： ()。

A.招聘用人指导服务

B.代理招聘服务

C.跨地区人员招聘服务

D.企业人力资源管理咨询等专业性服务

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第3题

根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当加强职业指导工作，配备专（兼)职职业指导工

根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当加强职业指导工作，配备专(兼)职职业指导工作人员，向劳动者和用人单位提供职业指导服务。

A、正确

B、错误

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第4题

根据《就业服务与就业管理规定》，下列就业服务中，应当由公共就业服务机构免费提供的是（）。A.为劳

根据《就业服务与就业管理规定》，下列就业服务中，应当由公共就业服务机构免费提供的是（）。

A.为劳动者提供职业介绍服务

B.为劳动者提供职业培训服务

C.为用人单位提供代理招聘服务

D.为用人单位提供劳动保障事务代理服务

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第5题

根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构根据政府确定的就业工作目标任务，制定就业服

务计划，推动落实就业扶持政策，组织实施就业服务项目，为劳动者和用人单位提供就业服务，开展人力资源市场调查分析，并受劳动保障行政部门委托经办促进就业的相关事务。()

A、正确

B、错误

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第6题

根据《就业服务与就业管理规定》，()以上公共就业服务机构建立综合性服务场所，集中为劳动者和用人单位提供一站式就业服务，并承担劳动保障行政部门安排的其他工作。

A.地市级

B.县级

C.省级

D.中央级

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第7题

根据《就业服务与就业管理规定》，劳动者被用人单位招用的，由用人单位为劳动者办理就业登记。用人单位招用劳动者和与劳动者终止或者解除劳动关系，应当到当地公共就业服务机构备案，为劳动者办理就业登记手续。用人单位招用人员后，应当于录用之日起()日内办理登记手续;用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于15日内办理登记手续。

A.3

B.10

C.15

D.30

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第8题

根据《就业服务与就业管理规定》，劳动者求职时，应当如实向公共就业服务机构或职业中介机构、用人

单位提供个人基本情况以及与应聘岗位直接相关的知识技能、工作经历、就业现状等情况，并出示相关证明。()

A、正确

B、错误

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第9题