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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

劳动规章制度的制定主体是（）。

A.劳动者与工会

B.劳动者与用人单位

C.用人单位

D.用人单位与工会

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第1题

企业劳动规章制度的制定主体是用人单位和劳动者。（）

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第2题

企业劳动规章制度的制定主体是用人单位和（)。

A.政府

B.劳动者

C.劳动仲裁委员会

D.用人单位所在社区

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第3题

以下关于企业劳动规章制度与政府规章关系的描述中，不符合企业劳动规章制度和政府规章的区别的选项是（)。

A.制定的目的相同

B.制定主体不同

C.适用范围不同

D.规章制度的效力不同

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第4题

劳动规章制度生效的要件为()。

A.内容合法

B.制定主体合法

C.程序合法

D.实施主体合法

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第5题

企业劳动规章制度和政府规章的区别之一是制定主体不同。（）

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第6题

以下关于企业劳动规章制度与政府规章关系的描述中，不符合企业动规章制度和政府规章的区别的选项是()。

A.制定的目的相同

B.制定主体不同

C.适用范围不同

D.规章制度的效力不同

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第7题

企业劳动规章制度与劳动合同的区别体现在()。

A.制定主体不同

B.效力范围不同

C.效力等级不同

D.终止条件不同

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第8题

劳动规章制度（)由用人单位中处于最高层、对全体劳动者具有管理权的机构来制定;用人单位中的其他

劳动规章制度()由用人单位中处于最高层、对全体劳动者具有管理权的机构来制定;用人单位中的其他行政管理机构()作为独立的劳动规章制度制定主体来制定和颁布规章制度。

A.可以;也可以

B.只能并且应当;不能

C.不一定;可以

D.不能;不能

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第9题

劳动规章制度的实施主体是企业行政主体。（）

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第10题

以下哪项是企业劳动规章制度的实施主体（）

A.企业行政

B.劳动监察部门

C.工会

D.企业联合会

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