题目内容
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[主观题]
下列关于人的立场和价值观二者之间的关系，说法正确的是（)A．价值观不因立场变化而变化B．不同
下列关于人的立场和价值观二者之间的关系，说法正确的是()
A．价值观不因立场变化而变化
B．不同的立场，价值观不同
C．相同的立场，价值观相同
D．立场与价值观无关
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C．相同的立场，价值观相同
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A.在研究任务上强调以问题为中心
B.研究以价值为导向、依从价值观形成问题作为立场
C.重视人的精神因素，强调非决定论的行为解释框架
D.突出现实生活中的客观真理和心理规律
关于法条竞合，下列说法错误的是：()
A．盗窃枪支、弹药的，属于特别法与普通法的竞合，适用特别法
B．为了达到杀人目的而实施的爆炸行为，构成爆炸罪
C．诈骗罪与招摇撞骗罪，二者之间存在普通法和特别法的竞合关系
D．发生法条竞合时，重法优于轻法
A.基金持有人是基金的实际所有者，而基金管理人则是接受基金持有人的委托进行投资决策和日常管理，二者之间是委托人和受托人的关系
B.基金持有人与基金管理人的关系实际上是所有者和经营者之间的关系
C.基金持有人是基金资产的所有者，基金管理人是基金资产的经营者
D.基金持有人可以是法人或其他社会团体，基金管理人则是专业经营者，是依法成立的法人
B、站在客户的立场专注倾听客户的需求、目标，适时地向客户确认您了解的是不是就是他想表达的，这种诚挚专注的态度能激起客户讲出他更多内心的想法。
C、只听自己想听的或是以自己的价值观判断客户的想法。
D、对客户所说的话，不要表现防卫的态度
A.法理学与部门法学的关系是一般与特殊的关系
B.法理学为部门法学的研究提供了立场、观点和方法
C.法理学属于应用法学和国内法学
D.法理学只研究现行有效的法律规范
A.独立自主是我国外交政策的基本立场
B.维护我国的独立和主权，促进世界和平与发展是我国外交政策的宗旨
C.和平共处五项原则是我国对外关系的基本准则
D.维护世界和平，促进共同发展是我国外交政策的基本目标
E.我国奉行的独立自主的和平外交政策
A.组织的制度化程度越高，组织文化就越倾向于鼓励创新
B.强调合作的文化与强调严格的等级差异的绩效评估体系是很难并存的
C.不同级别间差别很大的薪酬体系适合于强调等级的组织文化，而不适合崇尚平等的文化
D.一般来说，员工多样化程度高、以外部招聘为主的组织更加重视灵活性和创新的价值
A、一个物品有几个功能就下几个功能的定义
B、一个物品有几个功能都只下一个定义
C、动词要起到集中思想的作用
D、站在人的立场上进行功能定义
A．二者之间形成合同关系
B．二者之间形成不当得利关系
C．二者之间形成侵权关系
D．二者之间不能形成民事法律关系
