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[主观题]

绩效管理系统是由绩效评估系统发展而来的,()不属于绩效管理系统。A.绩效沟通B.绩效评价C.绩效诊

绩效管理系统是由绩效评估系统发展而来的,()不属于绩效管理系统。

A.绩效沟通

B.绩效评价

C.绩效诊断与辅导

D.作业流程再造

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第1题
1979年由美国施乐公司首创,被西方管理学界誉为20世纪90年代三大管理方法之一的是()

A.系统管理法

B.标杆管理法

C.评估管理法

D.绩效管理法

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第2题
下列不属于绩效管理系统评估模型中评价值的是()。A.绩效管理系统总体评价值B.绩效管理系统一级

下列不属于绩效管理系统评估模型中评价值的是()。

A.绩效管理系统总体评价值

B.绩效管理系统一级指标评价值

C.绩效管理系统二级指标评价值

D.绩效管理系统三级指标评价值

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第3题
根据绩效管理的闭环流程,可以看出()是作为企业实施绩效管理的初始环节和关键步骤,也是实现绩效管理系统的重要工具

A.绩效计划

B.绩效评估

C.绩效沟通

D.绩效反馈

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第4题
公共部门的绩效管理是一个从绩效目标的确立到实施再到检查评估是否达到目标的完整的系统过程。()
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第5题
绩效管理系统总体评估的具体内容包括()。

A.对管理制度的评估

B.对绩效管理体系的评估

C.对组织结构的评估

D.对绩效考评指标体系的评估

E.对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估

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第6题
绩效管理总体评估的内容包括()。

A.对绩效管理体系的评估

B.对员工绩效考核结果的评估

C.对绩效管理制度内容的评估

D.对绩效考评指标体系的评估

E.对绩效管理系统与人力资源其他管理系统的衔接的评估

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第7题
绩效管理系统总体评估的内容包括()。

A.对管理制度的评估

B.对绩效管理体系的评估

C.对绩效考评指标体系的评估

D.对考评全面、全过程的评估

E.对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估

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第8题
下列属于餐厅管理员的考核指标是()

A.集团、事业部评估、检查

B.车辆管理评估

C.行政系统绩效考评

D.现场管理

E.专业能力测试

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第9题
以下选项中权重是15%的为()

A.现场管理

B.集团、事业部评估、检查

C.行政系统绩效考评

D.专业能力测试

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第10题
对员工的工作行为与工作结果全面地、系统地、科学地进行考察、分析、评估与传递的过程是()。

A.绩效

B.绩效管理

C.激励

D.绩效考核

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