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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

()是指为实现组织目标,在分析外部环境的机会与威胁、内部条件的优势与劣势基础上制定的涉及市场

范围、成长方向、竞争优势等内容的总体行动计划。

A.战略愿景

B.组织战略

C.战略管理

D.战略分析

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第1题
商业银行的目标市场分析,是指为实现银行的经营目标,通过对外部环境和内部条件的全面估量和分析,从银行发展全局出发制定的较长时间的、总体性谋划和活动纲领。()
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第2题
在人本管理的环境中,通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于哪种环境类型()

A.组织外部环境

B.组织内部环境

C.物质环境

D.人文环境

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第3题
企业()的过程就是企业根据目标市场的需要,全面考虑企业的任务、目标、资源以及外部环境,将企业的产品、价格、分销和促销加以最佳组合和应用,以满足目标市场需要,实现企业的任务和目标的过程。

A.分析营销机会

B.选择目标市场

C.拟订营销组合

D.营销组织与控制

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第4题
公共组织的变革是指公共组织根据其外部环境和内部情况的变动,主动地对自己原有的状态加以改进,以适应社会发展的需要,更好地实现组织目标。()
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第5题
建设工程项目管理组织是指为实现其目标而具有职责、权限和相互关系等自身职能的个人或群体。如()。

A.项目管理公司

B.项目部

C.建设单位

D.工程监理部

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第6题
根据词语选择适当的选项。

1.管理()。

2.行为科学()。

3.目标()。

4.目标管理()。

5.战略管理()。

A.它有广义和狭义两种理解。广义是指包括类似运用自然科学的实验和观察方法,研究在自然和社会环境中人的行为的科学。狭义是指有关对工作环境中个人和群体的行为的一门综合性学科

B.它是一个全面的管理系统。它用系统的方法,使许多关键管理活动结合起来,高效率地实现个人目标和组织目标。具体而言,它是一种通过科学地制定目标、实施目标,依据目标进行考核评价来实施管理任务的管理方法

C.它是为了实现长期生存和发展,在对组织内部资源条件和外部环境进行分析的基础上,确定战略目标和实现目标的有效战略,并将战略付诸实施和对战略实施过程进行控制和评价的一个动态过程

D.它是期望的成果,这些成果可能是个人的、部门的或整个组织的努力方向

E.它是管理者为有效地达到组织目标,对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动

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第7题
()是指为实现组织目标和个人发展的有机结合,从组织角度对员工所从事的职业进行计划、引导和控制的过程,是组织人力资源管理的一个非常重要的组成部分。

A.职业计划

B.职业价值观

C.职业管理

D.职业规划

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第8题
()是指为实现教育发展目标及教育计划所建立的组织机构体系,及通过组织机构各种活动实现教育资源即人力、物力、财力的配置作用

A.教育行政的组织职能

B.教育行政的管理职能

C.教育行政的监控职能

D.教育行政的服务职能

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第9题
通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于哪种环境类型?()

A.组织外部环境

B.组织内部环境

C.物质环境

D.人文环境

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第10题
()是指为实现具体的目标值而制订的有时间限制的、自主决定的项目或行动计划,旨在确定达成绩效目标的途径,其最终目标是为达成组织战略目标服务。

A.绩效目标

B.绩效计划

C.行动方案

D.绩效协议

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