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[多选题]

德鲁克认为,政府机构为了真正体现"服务机构应有出色的工作",需要采取实际的步骤,这些步骤概述了政府机构目标管理过程的哪些环节? ()

A.目标制定

B. 评估

C. 分解

D.实施

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第1题
罗杰斯认为社会工作者在与服务对象建立辅导关系时,应该给予服务对象真正的关心和尊重,体现了人本
治疗模式个案辅导关系中的()。

A.提供支持

B.恢复自尊

C.无条件的爱

D.无条件接纳

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第2题
乔治·恩格尔在《科学》杂志上批评了()医学模式的局限性,认为医学模式应该包括病人和疾病,以及病人的生活环境。为了全面理解疾病的决定因素,为病人提供真正合理的治疗和卫生服务,应该从整体考虑,形成()医学模式。

A.神灵;生物

B.机械论;生物

C.生物;自然哲学

D.生物;生物—心理—社会

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第3题
德鲁克认为,为了减少工作人员跳槽这一目标,可以制定以下策略()。

A.修改工资报酬制度

B.改善物质环境

C.通过谈话了解原因

D.到其他组织挖人补缺

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第4题
德鲁克认为“不是每个创业者都能称为企业家”,对此理解正确的有()。

A.真正的创业是那些能推动市场过程朝着更有效和高效地利用资源的方向的竞争行为

B.不同的创业活动对于经济增长的意义是不同的

C.开办大企业的创业者才是企业家

D.创业应当是一个“既包含着行为标准也包含着结果标准的概念

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第5题
在德鲁克看来,政府机构是"用经济活动所得的盈余来支付的服务性设施",其管理的目的
在于"出色的管制 "。 ()

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第6题
规避管制理论是美国经济学家凯恩于1984年提出的,该理论认为金融创新主要是由于银行为了获取利润而回避政府机构管制所引起的。()
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第7题
美国管理学家德鲁克认为如果按贡献区分,企业的各种活动可分为()。

A.提供成果的活动

B.支援性活动

C.后勤服务活动

D.高层管理活动

E.信息活动

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第8题
斯宾塞认为,教育的真正目的就在于为了()做准备。‍
斯宾塞认为,教育的真正目的就在于为了()做准备。‍

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第9题
管理学家彼得德鲁克认为,企业的目的和任务必须转化为企业的目标,企业的各级主管必须通过与下级商定目标来进行领导,使大家一起努力来达到企业的总目标。如果一项任务没有特定的目标,则这个任务必定被忽视。如果一个企业没有方向一致的分目标来指导各级主管人员的工作,则企业规模越大、人员越多时,发生冲突和浪费的可能性就越大。德鲁克的这段话体现了()。

A.企业的分目标越明确,目标越细,效果就越好

B.企业应该设置各级目标,否则就会出现问题

C.企业的目标应由最高管理层制定,然后逐级分解

D.企业应当学习采用目标管理的方式制定企业目标体系

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第10题
关于政府和政府机构直接融资的特点,下列说法正确的有()。Ⅰ政府债券是政府发行的债券,由政府承担还本付息的责任,是国家信用的体现Ⅱ在各类债券中,政府债券的信用等级是最高的,通常被称为“金边债券”Ⅲ政府债券是一国政府的债务,它的发行量一般都非常小Ⅳ为了鼓励人们投资政府债券,大多数国家规定,对于购买政府债券所获得的收益,可以享受免税待遇

A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

D.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

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