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[多选题]
根据《劳动合同法》,以下有关试用期的表述中,说法正确的有:
A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,但可以低于用人单位所在地的最低工资标准
D.试用期内,用人单位可以随意解除劳动合同,并无需说明理由
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A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,但可以低于用人单位所在地的最低工资标准
D.试用期内,用人单位可以随意解除劳动合同,并无需说明理由
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,以下各项中蔗于试用期的说法不正确的是:
A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月
C. 劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准的80%
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月
C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期
A.试用期不包含在劳动合同期限内
B.试用期的工资不得低于1000元
C.试用期的工资不得低于960元
D.试用期不得超过2个月
根据《劳动合同法》,下列条款中,属于劳动合同必备条款的是()。
A.试用期
B.工作时间
C.保守秘密