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[主观题]
企业员工培训规划制定的要求有 （)A 、 系统性B 、 标准化C 、 准确性D 、 有效性E 、 全面性
企业员工培训规划制定的要求有 ()
A 、 系统性
B 、 标准化
C 、 准确性
D 、 有效性
E 、 全面性
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A.人力资源规划
B.培训与开发、
C.绩效管理
D.员工关系管理
A.了解企业的发展历程和发展战略，熟悉自身企业的文化
B.对培训行业有相当的了解，熟悉大量的培训机构和培训讲师
C.掌握培训需求调查的基本方法和手段，能够深入了解员工状况
D.能够进行培训预算管理和培训实施管理
E.掌握培训评估的主要方法和手段。
A.有权要求本单位有关部门、人员认真执行国家批准的计划、预算
B.有权参与本单位编制计划、制定定额、对外签订经济合同等工作
C.有权参加有关的生产、经营管理会议和业务会议
D.有权监督检查本单位各部门的财务收支、资金使用等情况
E.有权制定会计人员财会知识的培训规划
