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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

影响薪酬水平的决定性因素是()。A.内部一致性B.外部竞争力C.员工的贡献率D.薪酬体系管理

影响薪酬水平的决定性因素是()。

A.内部一致性

B.外部竞争力

C.员工的贡献率

D.薪酬体系管理

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第1题
无论岗位是否同类,()都是影响薪酬水平的决定性因素。

A.内部一致性

B.薪酬体系管理

C.外部竞争力

D.员工的贡献率战略

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第2题
试述影响企业薪酬水平的外部和内部环境因素。
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第3题
影响薪酬水平定位的因素很多,从企业的内部环境来说,最直接的因素是()和薪酬理念。

A.薪酬战略

B.人力资源规划

C.企业战略规划

D.个人规划

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第4题
下列不是影响企业薪酬设定的内部因素是()。

A.员工的业绩水平

B.社会政策法规

C.组织文化

D.企业的经营性质和内容

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第5题
影响薪酬水平的内部因素是()。

A.人力资源市场供求状况

B.国家的法律和政策

C.组织的生产经营状况和薪酬政策等

D.物价水平与补偿要求

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第6题
某公司根据内部职位评价,发现营销经理和人事经理的重要性相当,但是,由于劳动力市场上营销经理短缺,在公司内部出现了营销经理的薪酬要大大超出人事经理薪酬水平,这一现象说明了()。

A.该公司违反了薪酬内部一致性原则

B.薪酬受企业所处行业的影响

C.企业薪酬水平受外部劳动力市场供给因素影响

D.薪酬水平受个人因素的影响

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第7题
组织薪酬水平的内部影响因素包括()。

A.经济效益

B.员工配置

C.薪酬分配和支付形式

D.物价指数的变动

E.工会和行会的作用

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第8题
影响薪酬水平的内部因素包括组织的生产经营状况,组织的理念与薪酬政策,组织的工资管理制度,员工的绩效状况。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题
影响消费者购买力水平的决定性收入因素是()。
影响消费者购买力水平的决定性收入因素是()。

A.货币收入

B.个人可支配收入

C.实际收入

D.可任意支配收入

我的答案:B

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第10题
下列经济因素中,对长期供给产生决定性影响的因素包括()。

A.价格总水平

B.劳动

C.资本

D.技术

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