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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

在传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段,下列说法正确的是()。

A.出现了专职的人事管理部门

B.企业人事管理制度体系日趋完善

C.人力资源管理在企业中已经上升到主导地位

D.企业雇主开始接受了人力资源开发的新概念

E.各级直线主管也须对组织中的人力资源管理活动全面负责

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第1题
以下关于现代人力资源管理经历说法错误的是()。

A.传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段

B.现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段

C.传统人事管理与现代人力资源管理的差异性

D.现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段

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第2题
专职的人事主管和人事管理部门出现在()

A.现代人力资源管理高级阶段

B.现代人力资源管理由初级向高阶发展阶段

C.现代人力资源管理替代传统管人事管理阶段

D.传统人力资源管理由萌芽到成长的迅速发展开阶段

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第3题
专职的人事管理主管和人事管理部门出现在()。A.现代人力资源管理高级阶段B.现代人力资源管理由初

专职的人事管理主管和人事管理部门出现在()。

A.现代人力资源管理高级阶段

B.现代人力资源管理由初阶向高阶发展阶段

C.现代人力资源管理替代传统人事管理阶段

D.传统人事资源管理由萌芽到成长的迅速发展阶段

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第4题
西方传统人事管理由萌芽到成长迅速发展阶段是()A.19世纪20年代B.20世纪20年代到50年代C.20世纪40

西方传统人事管理由萌芽到成长迅速发展阶段是()

A.19世纪20年代

B.20世纪20年代到50年代

C.20世纪40年代到50年代

D.20世纪50年代到70年代

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第5题
人力资源管理的概念取代了人事管理的概念是在哪个阶段实现的?()

A.人力资源管理阶段

B.战略性人力资源管理阶段

C.科学管理运动

D.人事管理萌芽阶段

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第6题
在组织人力资源战略与规划的()阶段,人力资源战略与规划被广泛地作为大企业和政府企业的一种关键人事管理活动。

A.产生

B.发展

C.萌芽

D.成熟

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第7题
在产业生命周期的(),产业内的对抗程度低,企业应当专注于保持高成长。

A.萌芽阶段

B.成长阶段

C.振荡阶段

D.成熟阶段

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第8题
儿童从感知事物阶段向数概念萌芽阶段迅速发展的时期是()。

A.1-2岁阶段

B.5-6岁阶段

C.2-3岁阶段

D.3-4岁阶段

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第9题
研究消费者心理与行为的理论开始出现并得到了初步发展是在( )。

A.萌芽阶段

B.成长阶段

C.应用阶段

D.变革阶段

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第10题
在我国,管理会计发展所经历的阶段有()。

A.萌芽阶段

B.成长阶段

C.宣传介绍阶段

D.吸收消化阶段

E.改革创新阶段

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