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[主观题]

下列不属于按照内涵划分的岗位胜任特征的是()。A.元胜任特征B.人际胜任特征C.行业通用胜任特征D

下列不属于按照内涵划分的岗位胜任特征的是()。

A.元胜任特征

B.人际胜任特征

C.行业通用胜任特征

D.标准技术胜任特征

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第1题
下列不属于按照主体的不同划分的胜任特征的是()。A.元胜任特征B.个人胜任特征C.组织胜任特征D.

下列不属于按照主体的不同划分的胜任特征的是()。

A.元胜任特征

B.个人胜任特征

C.组织胜任特征

D.国家胜任特征

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第2题
下列不属于根据个体在工作中不同职位划分胜任力的是()

A.中心胜任力

B.职务胜任力

C.岗位胜任力

D.工作胜任力

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第3题
绩效指标体系中,不属于按照重要性的大小进行分类的是()。A.企业指标B.关键绩效指标C.工作态度指

绩效指标体系中,不属于按照重要性的大小进行分类的是()。

A.企业指标

B.关键绩效指标

C.工作态度指标

D.岗位胜任特征指标

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第4题
下列不属于绩效考评指标的是()。A.关键绩效指标B.否决指标C.满意度指标D.岗位胜任特征指标

下列不属于绩效考评指标的是()。

A.关键绩效指标

B.否决指标

C.满意度指标

D.岗位胜任特征指标

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第5题
岗位胜任特征可以()分类。

A.按实际操作环境的不同

B.按运用情境的不同

C.按主体的不同

D.按内涵的大小

E.按研究对象的不同

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第6题
按照()的不同,胜任特征可以分为个人胜任特征、组织胜任特征和国家胜任特征。

A.情境

B.主体

C.内涵

D.区分标准

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第7题
按照()的不同。胜任特征可分为个人胜任特征和组织胜任特征。A.运用情境B.主体C.获得方式D.内涵的

按照()的不同。胜任特征可分为个人胜任特征和组织胜任特征。

A.运用情境

B.主体

C.获得方式

D.内涵的大小

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第8题
按照()的不同,胜任特征可分为技术胜任特征,人际胜任特征和概念胜任特征。A.运用情境B.主体C.获

按照()的不同,胜任特征可分为技术胜任特征,人际胜任特征和概念胜任特征。

A.运用情境

B.主体

C.获得方式

D.内涵的大小

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第9题
按照()的大小。胜任特征可分为六种类型。【对应多选9】A.主体B.区分标准C.获得方式D.内涵

按照()的大小。胜任特征可分为六种类型。【对应多选9】

A.主体

B.区分标准

C.获得方式

D.内涵

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第10题
关于胜任特征,下列说法错误的是()。

A.胜任特征是可以衡量和可比较的

B.胜任特征所指的就是单个特征指标

C.胜任特征是潜在的、深层次的特征

D.“胜任”表示的是某项工作的基本要求

E.胜任特征包括可见表象和深藏内涵两部分内容

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