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[主观题]

()是研究人的需要结构的一种理论,是美国心理学家马斯洛所首创的一种理论。A.需要层次理论B.双因

()是研究人的需要结构的一种理论,是美国心理学家马斯洛所首创的一种理论。

A.需要层次理论

B.双因素理论

C.成就需要理论

D.期望理论

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第1题
需要层次理论是研究人的需要结构的一种理论,是美国心理学家()所首创的一种理论。A.弗雷德里克·赫

需要层次理论是研究人的需要结构的一种理论,是美国心理学家()所首创的一种理论。

A.弗雷德里克·赫茨伯格

B.马斯洛

C.大卫·麦克莱兰

D.弗鲁姆

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第2题
需要层次理论是研究人的需要结构的一种理论,它的首创者是美国心理学家()。

A.马斯洛

B.弗雷德里克·赫茨伯格

C.大卫·麦克莱兰

D.亚当斯

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第3题
()是最著名的激励理论,是行为科学家试图揭示需要规律的主要理论,它主要研究人的需要结构。
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第4题
政治系统理论(Political System Theory)是美国政治学家马克斯.韦伯(MaxWeber)在政治学研究中运用系统分析方法提出的一种理论。()
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第5题
动机归因理论是由美国心理学家伯纳德、韦纳在成就动机和归因研究的基础上提出的一种动机理论。()
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第6题
需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为家亚伯拉罕。马斯洛提出来的一种激励理论,属于()。
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第7题
首先把人的需要作为研究对象的是美国的()。

首先把人的需要作为研究对象的是美国的()。

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第8题
钱德勒的结构跟随战略又称(),指的是美国著名艾尔弗雷德·D·钱德勒(Alfred D.Chandler)在研究美国企业组织结构和经营战略的演变过程时发现,企业组织结构是随着经营战略的变化而变化的,据此提出的命题。

A.钱德勒原理

B.钱德勒理论

C.钱德勒命题

D.钱德勒思想

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第9题
美国心理学家马斯洛(A.H.Maslow)在关于“人的需求层次理论”中,把人的基本需要划分为为四个层次。()
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第10题
需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕 o马斯洛提出来的一种激励理论, () 属于 。

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.行为改造激励理论

D.权变型激励理论

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